コメント
moon
4日からで書いて賃金が発生してる期間を有給を取った期間を書く感じです。
ママリ
開始 3/24
終了 6/24
93日
ですかね😃
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あやぱん。
ママリさん
産後に予定日より早く産んだので産休の訂正みたいな書類も出すのですがそうするとかわってきますか？💦- 5月6日
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ママリ
出産手当金は産前の分も産後の分も一括で申請しますよね？
それなら今書く申請書1枚だけで済むと思いますけど😵
私は2人とも予定日より早まってて、実際の出産日から計算した日数で書いてだしましたけど、後日訂正されたり追加で書類提出求められたりしませんでしたよ。- 5月6日
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あやぱん。
出産日と予定日がちがうから出してーと変更の書類もいただきました🥲
- 5月6日
ママリ
書類変更届がどうなるかですね。
いつまでを有休消化にされたのかわからないのですか？
本来ならば、
出産が早まっても元々の出産予定日から考えますから、
3/24からとなるかと思いますが、
3/4から書いて会社にお任せしてはどうでしょうか？
有休消化をされた日は使えないので、会社がその証明を提出されるのだと思います。
有給と産休なら有給の方がいいですけどね。
会社的に産休を満額って感じでお考えなんですね。
あやぱん。
4日から書いていいんですかね？😂