お仕事
仕事復帰後の時短勤務で給料が減り、体力仕事も増えるため、別のパートを探すべきか悩んでいます。体力的に限界なら転職も視野に入れたいと考えています。
もうすぐ仕事復帰なのですが、時短勤務で給料が減り、8:30〜17:30で¥185,000だったのが9:00〜16:00で¥138,000になります。
仕事内容も、産休育休前は受付だけだったのが、復帰後は受付とプラス体力仕事が増えるようです。
正社員、ボーナスなしです。
時間は9:00からでゆっくりできてとても助かるのですが、体力面でやっていけるのかも心配で、正社員なのにボーナスもないしそれなら別のパートを探したほうが仕事内容も、もしかしたら手取りも多いのでは？と思ってしまいます。
もし体力的にキツくて限界なら転職も考えたいのですが、頑張るべきですかね💦
皆さんならどうされますか？
- まま(3歳0ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
ゆみ
微妙な所ですね。。。お子さんのお迎えだったりその後家事の事も考えると時短がいい気もしますが😱とりあえず復帰しつつゆるく就活ですかね🤔
ままり
正社員なのにボーナスないとモチベにならないので変えます😢😢
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まま
本当にそれなんです！
ボーナスありの正社員なら悩まず頑張れそうなんですが…💦
求人探してみようと思います🥲- 4月25日
まま
時間は9:00～16:00助かるんですが、体力仕事でその時間でボーナスなしで¥138,000っていうのが、うーん…という感じで💦
探し始めてみようかなと思います🥲