小学校PTAの役員で、フルタイムのワーキングマザーで有給がほとんどない方に質問です。集まりが有給無しで給与が出ない場合、欠勤扱いにして参加されましたか？強制的な参加で辛口コメントは遠慮してほしいです。
小学校のPTAの役員された方で、その当時フルタイムのワーキングマザーで、有給もほとんどなかった方いらっしゃいますか？
集まりとかは有給無くなってしまった場合、給与が出ない欠勤にして参加されましたか？
有給がもうほとんどありません。
ほぼ強制なので、なんで受けたんだというような、辛口のコメントはご遠慮頂けるとありがたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ミニオン(￣^￣)ゞ
有給ないなら欠勤で参加ですね😭
chitta
仕事休めないのでごめんなさい、ではダメなのでしょうか…
共働きが多いこの世の中、時代に逆行してますよね。
わたしはPTAより仕事の方が大事です。
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はじめてのママリ🔰
ほんとに、逆行してますよね
私も仕事の方が大事です。
稼がないと生活できません。- 4月18日
にじのはは
役員を引き受けるときに、
仕事があるので、全部は出席できないですが、大丈夫ですか？
○日は今からだと休めないので、それでも大丈夫であれば…と言ったのに…
結局、「え？出られないんですか？！役員引き受けといて？！」ってなって、
なんでやねーんって泣きました笑
でも、全部は行けないので優先度を聞いて、仕事を休むとき、役員会を休むとき、などにしてました😭
子供の体調不良でも休んでるし、行事でも休んでるし、全部休んでたら仕事クビになっちゃいますよね💦
みんなやりたくないんだから外注とか、負担軽減とかすればしようよ😭って思います。
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はじめてのママリ🔰
それは大変でしたね😭
優先度、私も確認してみます。
最近、PTAを不要だと思い、自ら会長になってPTAを廃止した方の記事が出てましたが、コメントが賛成意見ばかりでした。
外注や負担軽減してほしいですね😭- 4月18日
はじめてのママリ🔰
欠勤、辛いです…
ミニオン(￣^￣)ゞ
辛いですよね。。
でも強制参加なら仕方ない💦
仕事が終わらないのでとか言って不参加は無理なんですかね