コメント
ぴのすけ
育休の取得自体は申請時点(開始ひと月前)で1年働いていることを条件とする会社が多いので恐らく大丈夫かと思います。手当となると雇用保険にそれ以前から加入しているのでなければ今回は出ないですね…。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「お仕事」に関する質問
-
保育園からの呼び出し電話って絶対行かなきゃダメですよね？ 食欲あり、機嫌も悪くはない。でも熱が37.9ー37.5いったりきたりしていると電話がありました。 退勤まであと1時間だったのでもう少し見てて欲しい…と思いつ…
-
平日の仕事休みの日に下の子だけ保育園休ませるってどう思いますか？🥹 保育士の方 平日に仕事が休みの方 意見聞きたいです☺️ 仕事の関係で毎週平日に休みがあります。 土曜日は仕事は休みなので必ず休ませています。 上…
-
30代後半の仕事について。 不動産の事務をしております。長男妊娠時から雇ってもらい10年以上の勤務になりますが、未だにこの仕事は私には合わないです😭そもそも事務仕事が苦手だし、専門的なことも全然わからず。 自宅•…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
hiro
そうなんですね😔退職するしか、方法はないんですね😣
ぴのすけ
いや、育休は取れると思いますが、手当はでないです。退職する必要は無いかと🤔
ぴのすけ
産前休業をとらずに出産ギリギリまで働けば手当もでる可能性があるかもしれません。そのあたりは本当にギリギリですね…。
hiro
産前はもともと取るつもりはなくて、予定日は5月10日ですが、予定帝王切開になるので4月末になると思うので難しいですよね😣
ぴのすけ
それでも育休自体はとれそうですが…🤔4月末出産なら育休の開始は6月末ですから。手当は本当に微妙なところですが貰えない可能性が高いですね…。
hiro
ありがとうございました😣