※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あんころ
お仕事

保育園入園難しく、時短勤務で減点される可能性あり。保活に不安があり、相談を進める予定。

保育園を検討中なのですが、保育園に預けてから出勤だと勤務開始時間に間に合わないため、時短勤務を考えています。
(職場の近くは、区外なので点数が引かれてしまい入園の可能性低いため)

産前はフルタイムで働いていましたが、復帰後から時短の場合、保育園の入園は難しくなるのでしょうか。

私の居住区は、保育園の激戦区で待機児童が多くフルタイムで働いているだけでは落ちてしまう人も多く、保育ママで点数を稼いでも稀に落ちる人がいるほどです。

第一子で保活をどう進めていけばいいのか、わからないままですが、今月から見学を始めました。区役所にも何度か話を聞きに行ったけど、とりあえず入園は難しいという話ばかりで💦よくわからないことがまたどんどん出てきてしまったので、旦那ともう一度話は聞きに行こうと思っています。

2019年度の11月入園を考えており申請は出しますが、おそらくかなり難しいと思うので、職場と育休延長についても相談してみようと思っています。
2020年度4月には保育園に入れたらいいのですが、、。

復帰後から時短勤務の場合、減点なのでしょうか。

コメント

deleted user

名古屋市は、時短勤務でも通常勤務で点数をつけてくれます。
自治体によって違うので、役所に確認した方がいいと思いますよ。

  • あんころ

    あんころ

    そうなんですね💦ありがとうございます!確認してみます!!

    • 4月25日
木暮

区によって違います💦
中野区の場合、時短6時間でも元々の正社員契約のフルタイムの時間が反映されます!
ただ、準社員6時間等の会社との契約が変わっている場合、契約通りの時間が反映されてしまい、点数が低くなります😭

  • あんころ

    あんころ

    時短でもフルタイムの時間が反映されるんですね💦職場に聞いたほうがいいんですかね。。とりあえず役所で聞いてみます!ありがとうございます!

    • 4月25日
  • 木暮

    木暮

    グッドアンサーありがとうございます😊
    まず役所の方に聞いた方が良いと思います!
    それから職場に、正社員の時短なのか、時間を短くして契約再締結なのか確認した方が良いですね。

    • 4月25日
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ

復帰後から時短でしたが減点はされなかったですよ☺️

時短は減点対象にはならないはずです🤔

  • あんころ

    あんころ

    減点されなかったんですね!それなら安心です(*_*)ありがとうございます!!

    • 4月25日