お仕事
産休のタイミングについて悩んでいます。産休開始日を早めるか、6月半ばまで働くか迷っています。子供の体調不良や私自身の体調不良もあり、どうしたらよいか迷っています。
産休に入るタイミングについてアドバイスお願いします！
7月7日予定日でフルタイムパートしてます！
本来なら5月12日より産休に入れるのですが、今回4人目という事もありお金の面で心配なので
6月15日まで働こうと思っていました。（そこまでいれば少しボーナス出せると言われたので。といってもパートのボーナスお米代くらいの微々たる額です。）
子どもは小学生2人、1歳1人でみんな喘息持ちで体が弱い事、3番目が6月に食物アレルギーの負荷試験を控えてる事もあり
病院へ行く回数が増える。事をふまえると
職場に迷惑掛ける事も増え、さらにパート代も減る事を考えると本来の産休開始予定日から産休に入り手当をきっちりもらうべきか
休みながらも6月半ばまで頑張って働くか迷っています。
ここまで悩んでるのも12月から2月半ばまで度重なる子どもの熱、アレルギーでの通院、学校行事、私の検診、子ども達が順番にインフルエンザ、アレルギーの負荷試験後、反応が出てしまい入院‥と
ほぼ仕事に行けませんでした。
皆さんがこの立場なら、産休入るタイミングどうしまさか？
- おかっ子(7歳)
コメント
みー
私だったら、本来の5月12日で産休にはいります❗
以前のように、負荷試験で入院になり、仕事に行けない…となると、その分のお給料はもらえませんから💦
給付金は育休手当よりも割合が多いですし🎶
おかっ子
お返事ありがとうございます！！
そうですよね‥
パートだと仕事行けないぶん給料入らないけど、手当なら遅くても必ず入ってきますもんね😖