29歳子持ちが初めての転職でパートを考えています。パートでも会社の保険に入っていれば育休は取れるでしょうか？社会保険は必ずあるのでしょうか？ボーナスはパートでもらえるのでしょうか？初めての転職で不安だそうです。
２９歳子持ちです。
初めての転職なのですが9-16とかでパートで働いて
いつかは育休もらいたいなと思っているのですが
パートでも会社の保険に入っていたら貰えますかね？
社会保険って必ずありますか？←無知すぎてすみません、、
ちなみにボーナスはパートさんって貰えないですか？
初めての転職でわからないことだらけで泣けます😂😂
- いーさー
のん
今9時から16時で働いてますか社会保険入ってます！
1年働けば育休もらえます！
ボーナスありますが寸志です…それは会社よりけりかなと思います💦
🔰
雇用保険をかけていれば育休は貰えますよ。社会保険は月の労働時間が80時間を超えるのであれば社会保険は強制加入になります。なので9-16だと社会保険は入らないといけないです。
パートでボーナスが貰えるかは会社によります。私はパートですが寸志です。パートでも多い職種もありますよ。
はじめてのママリ🔰
パートでも条件を満たせば社会保険入れます！
必ずある訳では無いです！
扶養を外れる場合は個人で(国保)お願いしますと言われた会社もありました💦
ボーナスも会社によりますね💦
🫧🫧🫧（29）
29歳で来月小学生になる息子を育てているお母さんです😄
パートでも社会保険ありますよ！
育休も取れるはずです🥺
ボーナスはその会社によりますね（ ; ; ）
私は25歳から扶養内で
パートしてますが
夏と冬に５万円ほど貰えてます🥺
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