お仕事
育休延長後の在宅ワーク復帰で、PCを預かりに行く際に菓子折りは必要でしょうか？小さな会社で前例がなく、一般常識はいくらぐらいか分からず悩んでいます。
育休延長後の仕事復帰に菓子折りはいりますか🤔？
半年間育休延長をして4月から仕事復帰します。
と言っても職場には戻らず在宅ワークになります。
今度会社にPCを預かりに行くのですが
そのときに菓子折りは必要だと思いますか🙄？？
いるとしたら一般常識はいくらぐらいでしょうか…？
従業員5人ぐらいの小さな会社で
産休育休はわたししか取得したことないので
前例がなく分からずです💦
- mama(1歳7ヶ月, 4歳10ヶ月, 6歳)
ママママリ
復帰する時は持って行きました！
3,000円くらいの個包装されているお菓子にしました😀
会社の規模同じくらいです😀
なな
私は持っていきませんでした。（産休入るときは持っていきました）
社風によると思います🤔うちの会社の場合、これから休むときは「仕事に穴開けてすみません（全然すまなくないんですが笑）」「仕事の引き継ぎ宜しくお願いします」みたいな意味合いでお菓子持ってくる人が多く、逆に復職のときは働きぶりで恩返しすることが第一だからお菓子なんて要らないでしょって考え方です。
-
なな
持って行く場合、5人なら3-4千円くらいのでいいかと！
- 2月7日
mama
コメントありがとうございます！
参考にさせて頂きます😌✨
コメント