コメント
はじめてのママリ🔰
パワハラじゃなく、セクハラで店長にチクったことはあります(笑)
些細な事ですが、レジは女の仕事的な事言ってたのでそっくりそのまま伝えてやりました(笑)
その後店長にこっぴどく怒られたようで、謝罪してきました。
結局そのあとはその人と仲良くなって、なんやかんや楽しい職場として退職しました。
ままりん
派遣のときですが、訴えたことありました！
派遣先の人にも派遣元の担当者にも。
何言われたかを事細かくメモしておいたり証拠残してました。
我慢する必要はなしです！
辛いですよね（ ; ; ）
私の話だと
10年近く前の話なので今と時代が違いますが…
結果スルー。
派遣元・派遣先双方に相談したけど
嫌なら派遣先変える？みたいな感じで。
そのパワハラ上司がまぁ出来る人で。
派遣先の大元な人は軽く注意⚠️するくらい。
腹立つのが、それでまた攻撃されたりして😱
今考えたらよくやってたと思います。お金のために戦ってました笑
結果辞めましたけど。
今の時代はパワハラに厳しくなってきたかなー？と思いますけどどうなんだろ？
できることなら、部署に相談できるところあればそこで話聞いてもらうとか？
プライバシーがありますからね
信用できる人に✨
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てぃん
わーそれは大変でしたね、よく頑張りましたね(Ｔ＿Ｔ)
やはり証拠は大事ですよね。
証拠も少ないですし、会社が小さくそういった部署もなく、会社自体が終わっていました。
実はメンタルしんどすぎて
ぶっちしちゃいました、、、- 11月8日
てぃん
コメントありがとうございます！
うわぁその発言は令和ではやばいですね。（笑）
円満退社したんですね！
ちゃんとした上司の方がいたようで羨ましいです🥺