退会ユーザー
自治体によって違うかと思いますが、私が住んでいる市は、労働契約がどうなっているかで判断されます。
たとえば、市の基準ギリギリの月15日の契約だった場合に、欠勤で14日になった月があったとしても、契約変更されていなければ問題ないとみなされます😊
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