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ゆう
お仕事

どっちの方が評価されるべきですか?すごーく努力して人並みにできない人…

どっちの方が評価されるべきですか?


すごーく努力して人並みにできない人

それなりの努力で人並みにできる人

コメント

♪

それなりの努力で人並みにできる人

ですかね😓😓

すごーく努力してるのに
人並みにできないなら
むいてないんじゃないのかな
って思ってしまいます💦

  • ゆう

    ゆう

    ですよね!ありがとうございます😊

    • 9月12日
ママリ

仕事での話なら後者を評価します

  • ゆう

    ゆう

    ですよね!お金をもらっているのですもんね。

    • 9月12日
ゆう

努力しているけどできない人\( 'ω')/

ゆう

それなりだけどできる人*\(^o^)/*

ころ♡

努力しても人並みにすら出来ないって業務に差し支えてしまうと思います。評価するなら後者です🙆🏻👌✨

  • ゆう

    ゆう

    ですよね!ありがとうございます😊

    • 9月12日
じゅん

仕事だと結果が大事なので努力しようが、結果が良くないと評価されません。
仕事上では努力は報われないことが多いと思います。

日常生活だと努力は認められますが、結局人並みにできないと要領の悪い人だと思われます。
障害など理由があって人並みにできないのであれば話は別です。

  • ゆう

    ゆう

    そうですよね。
    …障害なのかな。でも普通に働いている以上、障害だからって免除されるのはおかしいですよね?

    • 9月12日
  • じゅん

    じゅん


    障害者枠じゃなくて普通に雇用されて色々免除されるのはおかしいです。
    ただ障害だといくら努力しても上手くいかないことが多いことは想像できます。
    大人で発達障害の場合は本人が気付いていない場合があるので、ただの要領が悪い人だと思われて普通は評価されませんが、職場によっては何故かできない人を擁護する上司もいるので評価は職場によると思います。

    • 9月12日
ハロウィンの仮装🎃

後者です。
それなりの努力で人並みにできる人

結果で評価されるべきだと思うので。

  • ゆう

    ゆう

    そうですよね!ありがとうございます!

    • 9月12日