産休と退職をする初マタです。会社内に全員に伝えるべきか悩んでいます。上司や仲の良い同僚には伝えたが、他部署の人にも伝えるべきか迷っています。50人以上いるため、全員に伝えるのは難しいと考えています。アドバイスをお願いします。
あと１ヶ月で産休に入り、そのまま退職する初マタです。
最終出勤日に朝礼で挨拶するつもりです。
また、お菓子も配って、
一人一人挨拶もするつもりでいます。
ですがその前に会社内の人に、
◯◯で産休に入ります！と、伝えるべきでしょうか？
(退職することは公にしてはダメと言われてます)
上司、同じ部署、仲の良い同僚には伝えてありますが、
他部署の人にも伝えるべきでしょうか？
私個人のメールはなく、伝えるなら口頭になりますが
50人以上いるため、以前に全員に伝えるのは無理じゃないかと
思っています。
アドバイスあればお願いいたします。
- さり(4歳4ヶ月)
コメント
nn62yy
あえて伝える必要はないかなと思いますが。
業務上必要がある人にだけ、打ち合わせなどでそう言うタイミングがあれば、何日から産休に入るためご迷惑おかけします、って感じで、お知らせしてもいいかと思います。
ただ、そういううわさ話はすぐに拡散されるので教えてなくても知ってると思いますけど。
どうしても挨拶したいなら、最終日に1人1人にお菓子配りながら挨拶、ですかね。
マイマイ
会社がダメって言われてるならダメなのかなと思いますが
多分会社の雰囲気とか、方針とかわからないので、ここできくより、上司の方に聞いた方が良いと思いますよ^_^
お仕事お疲れ様でした^_^
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さり
なぜダメなのかもよくわかりません。
ですが会社から言われているので、公にできないです。
そうですよね。
一般的には、どうするものなのかなと疑問なったので…。
ありがとうございます！- 8月25日
なゆ
噂というか、口伝てで伝わってるんじゃないですかね？😃
お世話になったりした訳でなければ最後の挨拶だけで良いと思います！！
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さり
ですよね。私も、勝手にみんなが
拡散してくれてると思ってます。
めちゃくちゃ口の軽い人達なので笑
いま思うと逆にありがたいです。
お世話になってないわけではないですし、
仕事でも関わってますが、
部署が違うのでいいかなーって軽く考えてます- 8月25日
さり
同僚にいつまで働くのか聞かれ、
あと１ヶ月だよと言ったらすごく驚かれて……。
同じ部署の人は全員知っていて、
そのための引き継ぎや残り１ヶ月の
仕事内容も変わっています。
私も最終日でいいかなと思っていますが、
同僚には、みんなに言わなくていいんですか！？？と
言われてしまい…。
みんなに伝えるものなのかな？と思ってしまい…