コメント
チェイス
総合病院、病棟勤務です。
3人目産休前は
フルタイム(8:30～17:00)
常勤
夜勤なし
残業ほとんどなし
で手取り18万ほどでした。
漣
総合病院の臨時職員で小児科外来勤めで、日当直なし。
フルタイムでだいたい手取りが11〜15万ぐらいですね。
土日祝日休みなので、日当です。
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クローバー
ありがとうございます(o^^o)
- 5月28日
みい
150床程の中規模病院でフルタイム（8時半〜17時）正社員、夜勤月2回です🙂
手取り18万前後（託児所代2人分で3〜4万引かれての金額です）ですね🍀
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クローバー
下のお子さん小さいのに夜勤されてるの凄いですね!!託児所代引かれての金額だといいですね(ت)
ちなみに休日出勤とかしたり、残業とか多いですか？- 5月28日
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みい
休日出勤はあります😃
ですが、上の子の幼稚園があるため金土限定で夜勤を入れるので、必然的に日曜休みが多くなり、そのため何だかんだで休日出勤はあまり多くはないです🙂
たぶん、急な休みがあるかもしれない事も考慮してもらって、人数に余裕が持てる平日勤務が多いのだと思います。
また、回リハ病棟なので残業はほぼありません🌸- 5月28日
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クローバー
ありがとうございました(´ω`)
- 5月29日
きゃん
専門病院の病棟勤務で、時短正職員、夜勤ありで手取り27万でした！ 残業するともっともらえて38万の時もありましたが、すごいしんどかったです！
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クローバー
時短でも夜勤できるところあるんですね!!やはりそこまで稼ぐとしんどいですよね💦今は転職されてるんですか？
- 5月28日
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きゃん
できる、っていうかしなきゃいけなくて😭 転職せず、産休に入りました😊復帰が恐ろしいです。笑
お金はすごいいいですけど、それは残業があるからで… 時短で残業っておかしいですよね。笑
クリニックいいなーって思ってますが、休み取りにくいらしいんでオバさんになったらにします😂- 5月28日
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クローバー
産休なんですね！私も給料とボーナスがいい急性期病院で働いてましたが、残業多く休日出勤もかなりしてました。どれを選ぶかなんですね(><)
お身体気をつけて下さいね(´TωT｀)
ありがとうございました^^*- 5月29日
たいやき
総合病院の急性期病棟の時短正社員です。平日週2回日勤（８時30分〜17時）、週1回深夜（0時〜8時45分）してます。毎回1〜4時間のサービス残業あり。託児所代引いて手取り11万円です💦
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クローバー
ありがとうございます(´ω`)
- 5月29日
クローバー
ありがとうございます(´ω`)