コメント
退会ユーザー
ポジションにもよりますが、半年だけのために色々時間かけて教えたりするのは正直無駄だなーと思うので、②かな？と思います！
♡Mママ子♡
転勤とか病気でではないなら①ですかね。
あくまで私が働いてた時は復帰前提だから妊娠により急な欠勤や遅刻、早退（仕事的に急な欠勤などは休日の人が出る、周りが残業になる職だったので）も負担が多い業務は他の人がしたりと周りの人だって負担なのにフォローしてきたのだから、とりあえず復帰してほしいですね💦
復帰があるその為に人員配置されなかったりもあったので。
私が働いてる時二人手当はもらう権利あるからと手当最後まで貰ってから退職した先輩二人続きましたが、そのあと妊婦に対する周りのフォローにもかなり変化はありましたし、働きにくい雰囲気になりました。
私は妊娠がわかり、すぐやめること決めましたがこれから妊娠してそれでも働きたいって女性の事も考えてほしいと思いました。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
とりあえず復帰したほうが無難なんですね💦- 4月30日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
そうなのですね💦