有給休暇の義務化で、旦那が予定より早く有給を取得したことに疑問。私は９月に取得だが、４月に取得する話は聞かなかった。旦那の言動に疑念あり。
４月から有給休暇の取得義務化が施行されてると思いますが、昨日旦那が本当は有給つくの◯月だったはずなのに、義務化の関係で４月に有給ついたからと会社で言われた。と言ってました😳
義務化は年間５日消化しなければならないという話だと思ってたし、有給がつく時期は個々の雇用が始まった日から一定期間、そこから１年後、みたいなことだと思いますが今回の義務化で関係なく４月に有給がつくことってあるんでしょうか🤔
ちなみに、私も働いていて４年目ですが有給がつくのは９月です。４月につくようになるなんて話はなかったです。
旦那が仕事の休みのことなどで、聞けばそんなこと言えばいいのにと思う内容ですがたまに嘘をつくのでまた何か隠したいことでもあるんでしょうか。。
- さくちゃん(9歳)
コメント
ゆい
うちの会社は7.8.9月のうちに取るという感じで選べますよ！
冬だと2.3月に選択という感じです🤔
聞いてみるのが良さそうですけどねぇ。笑
ちゃみ
会社が有給の管理をしやすい様に4月に付与するように変更したのではないかと思います。☺️
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さくちゃん
そんなことあるんですね😅💦
休みに関する嘘が多々あるのでごまかさなきゃならないくらいこっそり休んだか休む気なのかなと疑ってました😭
ありがとうございます🥰- 4月11日
りょっぴ
うちは、管理しやすいように10月までの有給がつく人は4月にはいり、11月以降は11月に入るようになりました❗
管理のしやすいようにかなぁと思います😊
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さくちゃん
今回の施行で有給の付き方変わる方意外といらっしゃるんですね😳！
てっきりまた嘘つくためのアリバイ工作かと💦なんでも疑ってかかるのは良くないとわかりつつ😭
ありがとうございます🥰- 4月11日
さえぴー
本来は入社から半年後、１年半後…と入社月の半年後の月に新しく付与されていきますが、管理しやすいように4月とかに一斉に付与する会社もあります。なので管理の仕方を変えたのかなとも思いますが、隠し事をする旦那さんだと若干怪しいですね(*_*;
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さくちゃん
本当にそういう会社があるとは知らず疑ったことは悪かったなぁとは思いましたが嘘という線は捨てきれないです😅
でも会社の仕組みや雇用によって発生する保険の仕組みだとか、そういうのは疎いというか知ろうとしない人なので嘘だとしても制度が新しくなったことを利用しようとしたわけではなさそうです（笑）今までもバレないと思って嘘をついて、金銭的なものは割り出せること、日数なんかも明細見ればわかること、全てツメが甘くてバレてます（笑）- 4月12日
さくちゃん
そうなんですね😊
旦那が私にバレないように帰ってきたり（バレます）具合悪いって嘘ついて帰ってきて出かけたりすることがあるので仕事の休みに関する話はどうも疑ってかかってしまって😅
職場が私と違うので、さすがに私が聞くのはおかしいですし旦那に本当なの？とも聞きずらくて💦
ありがとうございます🥰