ココロ・悩み
面接の際には、雇用条件や休暇について確認し、育児休暇に触れるのも検討しています。ありがとうございます。
今度、面接を受けます。
旦那の元上司が
知り合いの会社で求人募集してるからどうかと
声をかけてくれました。
履歴書は提出済みで
土日祝は休み希望
子供がいることは
旦那→上司→会社に伝わっていると思います。
今私が知っているのは
・正社員
・9:00〜17:00か16:00
・経理の仕事
です。
雇用条件の一覧？
雇用形態や勤務時間、業務内容、賞与などが
書いてあるようなものがありません。
面接の日に頂けるのかもしれませんが
もし頂けなかったら
欲しい旨を伝えてもいいんですかね？
また、面接の時に
・有給休暇について
・子供がいて、休むことがある
以外に何を伝えますか？何を聞きますか？
育児休暇のことについて触れてもいいんですかね？
すぐに２人目を考えているわけではなく、
いずれもしかしたら…くらいの感じなんですが。
- exx(2歳5ヶ月, 7歳)
exx
業務内容ですね！！
確かに同じような状況の女性が働いていたら働きやすそう！
交通費忘れてました！
しっかり聞こうと思います！
ありがとうございます！
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