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ゆうな
その他の疑問

仕事のことです。ある方に「いつまで仕事続けるの?」と言われました。仕…

仕事のことです。

ある方に「いつまで仕事続けるの?」
と言われました。

仕事で失敗は以前からもたまにありました。そのたまにが最近もありそのことについて、「妊娠してるから失敗をしている。」というようなことを言われました。

こういう後付けがある場合。さっさと辞めろって言いたいのでしょうか?それとも私の被害妄想なのでしょうか?

こんなことで投稿させてもらい、すいません。

  • ゆうな

コメント

ゆうなさん。

ゆうなさん。

いま何ヶ月ですか〜?
わたしは発覚してすぐやめました

歩き回る走り回る焼肉屋さんだったので!

赤ちゃんを守れるのはママだけです!

  • 8月27日
りさちゅん

りさちゅん

私も妊娠してすぐぐらいに
ありましたよ(´Д` )
妊娠をきっかけに辞めさす、
辞めるよう促されるなどは
マタニティハラスメント(マタハラ)に
なるので労働基準監督署に
相談するといいですよ(^^)
私も相談しました!

  • 8月27日
ゆうな

ゆうな

ゆうさん、ありがとうございます

今、3ヶ月です。仕事は介護ですが、力仕事は外していただいてます。

うんっ!赤ちゃんは私しか守れない。それはわかってます。だから適度に仕事をしようと思っていたのですが、、、

  • 8月27日
ゆうな

ゆうな

りさちゅんさん、ありがとうございます。
労働基準に相談、それはなにか証拠をとってからしようと思います。
今は上司に相談をしています。

  • 8月27日
coco

coco

私も現在3カ月です。

重たい物を持つ仕事だったので、検査薬で陽性を確認したタイミングで報告し、力仕事などからは外してもらいました。

私も職場の方には色々言われました( ´д`ll)
初期は大事な時期なのに…仕事はどれぐらいで辞めるの?など。

皆が皆そうではないですが、何だか辞めなくちゃいけないような雰囲気が嫌でしたね。

私は悪阻がひどいのもあり退職を選びました。

今は上司に相談なさってるんですね。
少しでも改善されるといいですね^ ^

  • 8月27日
スネ妻

スネ妻

パートですが、臨月でも働いていました!
つわりの時期はほとんどやってませんでしたが…。
ちなみに、妊娠前は身体を動かす仕事だったので、妊娠してから仕事内容を変えた感じです。

職場の人の発言…
気にしないことが一番です!
男性か女性か、その方が出産を経験されているのか いないのか分かりませんが?
勝手な憶測では当てつけ?羨ましいとか?
どちらにしても、正当な理由があるようには思えないですし、妊娠してるからと言って辞めさせるのもおかしな話です。
仕事の内容にもよりますが?

気にせず、身体を大事にしながら、妊娠生活を楽しんで下さい!!

  • 8月27日
れい

れい

私も課の部長には辞めた方がいいのではって言われました。実母にも通勤が心配と言われました。でも結局辞めませんでした。産前休暇に入る34週ギリギリまで働いてました。

  • 8月27日
しぇりー

しぇりー

私は逆でしたね。
上司(しかも女性で2児の母)に
働いてもらわなきゃ困るといい、
妊娠を知っているにも関わらず
一日11時間休憩なしで毎日働かせられました。

それが原因で切迫流産になり次の日から休職してます。

何でも妊娠してるから〜と言われるとすごく嫌な気分になりますよね。
マタハラですね(´・_・`)

  • 8月27日
ゆうな

ゆうな

スネ妻さん ありがとうございます。
なにか言われて辞めるのって、おかしいですよね(⌒-⌒; )
んで、言われても
気にしないことが一番ですよね(*^^*)
ありがとうございます。

とても嬉しかったです。

  • 8月27日

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