ココロ・悩み
娘が熱で休んでいる間、職場復帰後初めて仕事を休むことになり、連休明けも熱が続いている。休む理由をつけずに素直に休むべきか悩んでいる。
9月から職場復帰。22日から娘が発熱のため仕事休みました。
そして夜に40度まで上がりました。救急で薬もらい、座薬で落ち着きましたが、昨日から引き続き37.9～38.5が続いてます😣💦
薬も飲ませてるので様子見るしかないのですが、明日もまだ熱が続きそうです😫
明日も仕事休まなきゃいけない……連休挟んでたから少しよかったけど、職場に休み連絡するの嫌だな😢
22日当番変わってもらえるならみたいな感じだったし…でもしかたないよね。だれかやるしかないから……と言われて😭
職場が人手不足だから当番変わるの実質無理……
お仕事していて子供の熱で長いこと休みもらった方いますか？理由つけず、素直に休み貰えばいいのかな？
- ママリ(4歳0ヶ月, 6歳)
コメント
れんれん
最高で2週間もらいましたよ🤣🤣
自分なら体調管理も仕事のうちですが、子供の体調不良は仕方ないです😭
変に嘘つかず言った方がいいと思います💦💦
ママリ
２週間ですか！！何言われても仕方ないことですよね😢
素直に休ませてくださいと言います😰
ありがとうございます💦