コメント
退会ユーザー
インフルエンザで傷病手当がもらえるのかという正解はわかりません…。
が、私が働いていた会社もインフルエンザで傷病手当は出ませんでした。
有給はあったのですが既に使いきったあとだったのでその月のお給料はいつも以上に少なかったです…(T T)
2bves
ちょっと気になって調べたら
載ってました！
https://mylifestyle40s.com/863.html
他にもいろんなサイトで書かれてるので
見てみてください(*´ー｀*)✨
傷病手当は会社からではなく
社会保険とかの雇用保険から貰えるものなので
医師の診断書(会社に出勤させない医師の
指示が書いてあること)が必要なはずです🙂
私もインフルエンザでは使ったことないですが
切迫早産で傷病手当もらう時には
出勤や仕事をさせないっていう
医師の指示が書かれた診断書を提出したので
同じ感じかなぁ？と思いました😊
会社っていうよりは社会保険の
保険証に記載されてるところに
問い合わせてみたらいいと思います😊
-
ともちん
調べてくれてありがとうございます。
保険証にかいてある所に電話して聞けばいいんですね☺
とりあえず旦那に言ってみます。
0より少しでももらえるとありがたいので！！- 1月31日
hana
健康保険に入っていれば出るみたいです。
その1：病気やケガは、業務外の事由であること
その2：仕事に就けないこと
その3：連続する3日間を含んだ4日以上仕事を休んだこと
その4：休業期間中に給与の支払いがないこと
の4つの条件を満たしている必要があるようですが。
健康保険被保険者証（健康保険証）に記載されている管轄の協会けんぽ支部に申請すればいいみたいですよ！
-
ともちん
1週間休んでるから4日分はでますよね？でも会社がでないって言うんじゃ
申請書ももらえないですよね？- 1月31日
-
hana
すべて無給なのであれば1週間分は出るのではないでしょうか？
協会けんぽのホームページから申請書ダウンロードできるみたいです(´ω`)- 1月31日
まみ
会社の規定によりますね。
出ない所もあったり、会社によっては出る所もあるそうです(o_o)
-
ともちん
会社によって違うんですかね？
- 1月31日
退会ユーザー
4日目からは出ると思うんですけどね。
会社が取り合ってくれないなら健康保険組合に聞いてみてもいいかもしれません。
-
ともちん
直接健康保険組合に電話するんですか？
- 1月31日
-
退会ユーザー
医療事務してたので、かじり程度の知識ですが、、
傷病手当金は会社ではなく健康保険組合から出るものなので、会社規定ではないです。
推測ですが多くの人がインフルになるから事務作業がめんどくさいのかなぁと。
用紙もネットでPDFあるのを見たことがあります。
会社が取り合ってくれないけど、諦められない！ってことなら直接問い合わせてもいいと思います！- 1月31日
-
ともちん
わかりました。
とりあえず旦那に言ってみます。
ありがとうございました。- 1月31日
ゆほま
「会社規定による」ですね･･･
加入してる健康保険先にもよると思いますし･･･国保とかではないですよね？
傷病手当が出ないのは飲み込めますが有給がない方が違法で問題かと･･･
-
ともちん
国保じゃないです！
社会保険です！
10年も働いてるのに有給ないのないですよね？
私働いてる時は必ずありましたから！- 1月31日
suzucha☆
私はインフルエンザにかかったことがないので、インフルエンザって風邪の酷い版？とか軽い気持で考えてますが、風邪で傷病手当って出る会社ですか？？
私は具合が悪いとかで手当を申請してる人は見たことありません(^-^;
-
ともちん
風邪ではでないですよね！
肺炎で休んでた時は傷病手当でたんです！- 1月31日
ゆほま
有給がない会社は違法で労基行けば問題になるかと･･･😅
半年勤務からつきます！
なかなかのブラック企業ですね･･･
-
ともちん
かなりのブラックだと思います！
- 1月31日
Reeeeee
私は、傷病手当ての書類を
健康保険の事務所に問い合わせて貰いましたよ❇
病院に病名等書いて貰い➡
会社に本来の出勤日、日数、時間など書いて貰い➡
健康保険へ提出➡
１ヶ月前後で本来の約7割ほど振り込み
って感じでした‼
-
ともちん
詳しくありがとうございます。
- 1月31日
ともちん
そうなんですね。
会社からもらってきたのに(怒)です。
退会ユーザー
わかります！！激しく同意！
私その時のインフルエンザで同窓会に出席できなかったんです(T T)
今も思い出すとムカつきます(笑)