お金・保険
育休中の方が失業保険と扶養について相談です。旦那の転勤で仕事を辞める場合、扶養に入れるか、失業保険の手続きや県外での手続きが気になります。待機児童のいない県での保育園入園についても相談しています。
失業保険、扶養について教えてください。
今年6月に出産して只今育休中です。
まだ決定ではないのですが
来年の夏くらいに旦那が今いる県から出て
別の県で働くことになるかもしれません。
まだこちらに残る場合もあるので一応
こちらでも保育園の手続きなどはする予定です。
もしそうなった場合、仕事を辞めなければいけません。
どちらか決まった時点で会社には話すつもりです。
辞めて、失業保険をもらう場合は扶養には入れますか？
失業保険もらっている間は無理なのでしょうか？
パートで手取りで11万あるかないかくらいです。
違う県に行く場合、県が変わっても
失業保険の手続き出来ますか？
扶養に入れないなら国保など払うのもったいないので
扶養に入るのを優先しようと思ってます。
仕事さえあればすぐに働く予定ではいます。
行く先は義姉が住んでいて話を聞くと
待機児童がいないみたいです。
その場合、途中入園が出来るとすれば
先に仕事を探すのか、保育園の手続きをするのか
どちらが先なのでしょうか？
分かりづらい文章で申し訳ないですが
答えられる範囲で良いので教えてください。
- れんれん(4歳3ヶ月, 6歳)
れんれん
どちらが得か考えてみます✨✨
県が変わっても大丈夫なら良かったです！
もし手続きするなら来年夏なので、関係するなら今年の年収でしょうか？
それとも昨年ですかね？
去年は途中から妊娠してつわりで休んだりしました。
今年は出産、育休とあったのでもしかしたら国保に少なく入れる可能性もありますね！
まず旦那と話して考えてみます！
保育園も役所に聞いてみます！
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