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派遣先の職場がいい加減に思えるのですが、どう思いますか?1、派遣先の…

派遣先の職場がいい加減に思えるのですが、
どう思いますか？

1、
派遣先の職場をかけ持ち先として
夜勤で入ってました。
勤務期間は1年半ほどたちました。
3月の更新かける前に、
職場から直接雇用のパート（月に0〜3回の夜勤）
にならないか、と
話されそのようにする流れでした。

ただし、
派遣会社には直接雇用のため
派遣会社を辞める話は出来ないので、
【私が遠方の地元へ戻るため派遣会社を退職】としよう、
と職場から言われ←もちろんウソです
そのように派遣会社に伝え、了承されて
派遣の契約は今月いっぱいまででした。

しかしこないだ出勤したら、
・直雇用のパートでいるには
月に2回以上の夜勤をしたほうがいい

・2回以下なら派遣での継続のほうがいい
と言われ、
私は本業のシフトも休みないくらい、
かなりカツカツなので
月に2回以上夜勤入るのはキツイです、
しかも最初と聞いてた話と違う。

それに、
もう派遣会社には
5月いっぱいまでの契約になってるし、
地元へ本格的に帰る話までしてるのに‥
地元へ帰る話をやっぱりナシになった、と
派遣会社に伝えたらどうかと
職場から言われました‥
こんなんで大丈夫なんでしょうか？
不信がられますよね？


２、
しかも私が地元へ帰る設定をした職場の人が、
そのことを忘れてたみたいで
派遣会社から職場担当者への確認電話の際に
派遣会社→「〇〇さん地元へ帰るため辞めるんですね〜」
に対して
職場担当者→「そうなんですか？」
↑そうなんですか？と言ってしまったそうです‥

何で忘れるわけ？
話ちぐはぐしたらダメじゃないですか？！

私の立場が、派遣会社からしたら
印象よくなくなりますよね？

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