解雇理由が皆様から見ても正当か意見をください。今日付けでいきなり解…
解雇理由が皆様から見ても正当か意見をください。
今日付けでいきなり解雇になりました。
①入浴介助時利用者からのクレームあり
注意を受け バスタオルをかけたり温度を上げたり温める時間を長くして改善を心がけた。
②入浴介助後 あまり温めて貰えず風邪をひいたとケアマネにクレームを入れられた。
注意は受けておらずいきなり今日話しをされた。
その利用者に対しては湯船に浸かれないので理由を説明し長めにお湯をかけている。
③欠勤が多い
確かに多いが息子が小さいため感染症 急な熱がある。
自分理由もあるが利用者に移らないために休んだつもり。
④仕事に対して意欲を感じない
利用者の名前を覚え好みを覚え話しかけたりと普通の介助をしていたつもり。これについても事前注意無し。
- 天使ママ◡̈*.。(6歳, 7歳)
コメント
けろけろけろっぴ
欠勤そんなに多かったんですか？
はじめてのママリ🔰
介護のお仕事が分からないのでなんも言えませんが、
①②については分かった時に事前に注意するべきだと思います！
④に関しては普通以上の働きをして欲しかったのかなと思うので、なんともいえないです💦
③に関しては休みが多ければ、病気を家で見てあげたいという思いで休んでいるわけではないのであれば病児保育など使ってもよかったかもしれませんね😊
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天使ママ◡̈*.。
二つ返事でいいよ〜大丈夫よ〜と言ってくれる会社なので休みは確かに甘えすぎたのかもしれませんが他はかなり気をつけて働いたつもりなのでそれで今日の今日いきなり解雇はかなり困ってます。
- 3時間前
はじめてのママリ🔰
こればかりは、職場の人から見てやはりおもうところがあったのかもしれません。
解雇ってなかなかならないので、、
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天使ママ◡̈*.。
私で六人目らしいです。
- 2時間前
天使ママ◡̈*.。
今月は胃腸炎になり自分の休みを合わせて合計8日休みました。3日は欠勤5日は休みです。コロナ インフルにより1週間とかもあります。