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面接、その場採用後の質問について😭パートの面接を受け、その場採用を頂…
面接、その場採用後の質問について😭
パートの面接を受け、その場採用を頂き
来週契約の約束をしました。週2回短時間なので、扶養内1号認定です。
子供の急な休みなども融通ききそうで
年末年始や土日は基本的に出られない。
ということで採用頂いたのですが
長期休暇について質問するのを忘れていました💦
長期休暇は預かり保育ありますが
2人とも預けると1日2200円かかります😭
夫がいる日や、母に預けられると良いのですが、そうでない場合など
長期休暇は毎週ではないけど週1回になることもありそう
と相談するのを忘れていました。
契約の際に相談する形でもよろしいでしょうか？
それとも、面接で即採用頂いた際にLINEを交換したので
LINEで相談しても良いのでしょうか。
長期休暇は全く入れないわけではないし
その時に相談する感じでも良いんですかね…？
- はじめてのママリ🔰
まぬる
私なら一応 LINEでお伝えします🙌💦
はじめてのママリ🔰
週2という契約なので預けてお仕事してもらう考えなんだと思いますよ
あとはそこが営業してるなら祝日とかもあるかもしれません
契約の時ではなく早めに伝えるべきかなと
ほかに働ける方が面接にきてるならそちらを採用試験する事もどきるので😅
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