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産休育休期間を除いて、6年半正社員で働いている会社で、今は時短正社員…

産休育休期間を除いて、6年半正社員で働いている会社で、
今は時短正社員で時給計算で給料もらってるんですが、
手当(皆勤など)含んで、最低賃金てありえますか？
なんなら、今年入った新人の子の方がいっぱい給料もらってます🥺

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