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はじめてのママリ🔰
お仕事

3/31退職予定なのですが、有給が9日あります。週4日勤務なのですが、消…

3/31退職予定なのですが、有給が9日あります。
週4日勤務なのですが、消化するのはダメですかね…
引き継ぎ大丈夫？と言われました。
まだ後任の人決まってないんですけどね…

コメント

やなこ

事務系でしょうか？
マニュアルとかを作れそうなら、ざざっと作ってしまって、
後任の人が決まるまでの間、ぽつぽつと有給をいれる感じはだめでしょうか？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    事務です！
    マニュアルはもう作ってあります。
    所々で有給をいれ、最終週だけすべて有給消化とお願いしています。
    それでもダメなんですかね…😔

    • 2月22日

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