仕事量が増えている中、人数が増えず同じ仕事を求められる状況について相談したいです。
人が辞めていって仕事が増える中
どうすれば効率良く仕事できるか考えてって
無理やないですか？😇
そもそも今いる人もほぼキャパオーバーで
何とか一日の仕事こなして
休憩だって1時間きっちりとれないのに
これ以上どうしろと🤣
人は増やさないのに同じように仕事しろって
無理じゃないですか？w
- はじめてのママリ🔰(3歳6ヶ月, 7歳)
コメント
むーむー
優先順位つけてやらなくてもなんとかなることは後回しかやらないかにしてくしかないと思います🤔
うちも今人手不足で本当に人いない日は本当に最低限やることだけしかやれない状況です😅
はじめてのママリ🔰
私も今その状態ですー😂
精神崩壊しそうですww
8:00〜出勤してるのに休憩も14:00過ぎるのは当たり前だし、トイレにも行けない🤣
もう無理って思って来年3月末で辞める予定です！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
辞める予定なんですね🥺羨ましい
何やかんや仕事は好きなので辞めるで考えてないのですが…余裕もって仕事したいですよね
トイレに行けないの同じです😭😭
ご飯もゆっくり食べたい…
せっかく育児から離れてランチゆっくり食べれる♡♡と思ってたのに
それどころじゃない😭😭😭辛いですよね- 9月3日
はじめてのママリ🔰
同じ状態で辛くて思わずコメントしちゃいました😭
人手不足で休憩もできない、週末になると身体中が痛いし、残業代もありません。
そろそろ、辞めたいです交渉に入りたいと思います。笑
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🥺
時短の申請してますが帰れるのはほぼ定時(まだ良い方かもしれません)
昼は2時から15分程度…
何のために働いてるかわからなくなりますよね😔あと1人いてくれたら楽になるのに…私もだんだん辞めたくなってきました- 9月4日
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はじめてのママリ🔰
わかります…一人雇ってくれたら全然違いますよね💦
お給料も特別良いわけでもないし、上司には理不尽なキレ方されることもあります😂
時短にしてもらえないんですか⁉️💦お子さんまだ小さいし、帰らせてほしいですよね🥺- 9月4日
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はじめてのママリ🔰
時短なんですが規定の時間に帰れた事がほぼ無く…😭給料も少ないですし、モチベーションもあがりませんよね😔😔上司が何も言ってこないだけいいですが、少ない人数でもう限界が来てる事にもっと気がついて欲しい…気が付いているのに今いる人数でどうにかしようとしないで欲しい
- 9月5日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
後回しにしてもいいのもあるのですが…どんどん溜まっていくんですよね😭(主に申請など)最低限しなくてはいけないことが多くて辛いです