お金・保険
コロナ療養で仕事休んだ場合、傷病手当は使えますか？有給との違いが知りたいです。傷病手当なら有給が減らないのか疑問です。
コロナ療養で仕事を休んだ場合、傷病手当はつかえますか？
積立有給をつかうと主人は言っておりますが
どう違うのかわかっておらず
傷病手当なら有給が減らないのでは？と思っているのですが😮💦？
- ひなの(5歳9ヶ月, 10歳, 12歳)
コメント
りる
有給は減らないですが傷病手当金は給与の6〜7割程度しかもらえず、社会保険料等は控除とか日割りにもならないのと支給されるまで1カ月近くかかるので有給使えるなら使うと通常通りの給与が入るメリットがあります
ママリ
有給は満額もらえますが、傷病手当は67%ですので、
お給料は減りますよ。
私なら有給使います😊
男性ならたくさん残っているのでは？
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ひなの
教えていただきありがとうございます！
有給とは別に積立有給というのがあるらしく🤔
67パーセントしか出ないのなら積立有給つかったほうがいいですよね😮
ありがとうございました✨- 3月2日
moon
傷病手当使えますよ😌
待機3日後4日からです。
待機に有給も使えます
有給なら月給日給満額
傷病手当なら月給日給67%
もらえます。
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ひなの
傷病手当だと給与へるのですね〜💦それは嫌なので積立有給使ってもらいます😁
ありがとうございました✨- 3月2日
ひなの
なるほど😮！
なら積立有給つかってるほうがいいですよね！
ありがとうございます😁