育休延長して4月入所したい場合、11月に保育園に申し込んで落ちた証明が必要ですか?会社に伝えるべきですか?
保活について。
11月生まれの娘がいます。
今育休中なので子供が一歳になる頃に仕事復帰しようかと思ってました。
でもつい最近育休から復帰した友達が
「子供が一歳になる11月は保育園に入所しづらいから次の4月入所のほうが入りやすくていいよ!」と教えてくれました。
私もそれだったら子供といれる時間も少し増えるから4月入所のほうがいいなと思いました。
その場合は育休延長というふうになるんでしょうか?
4月入所にしたい場合は11月に保育園に一応申し込んで落ちた証明が必要なんでしょうか?
会社にはその旨伝えたほうがいいんですかね?
- もも(1歳4ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
しろ
育休、給付金の手続きは会社がやってますか?
それなら…
子供が1歳になるまでに一度は申し込まないといけません。
それで落ちればその通知を会社に出し、会社が育休延長などの手続きをしてくれます!
にこ
初めまして。
私のところは、子供が1歳になる翌日に保育園に入所できないことが分かる書類を提出する必要があります☺️
もも
全部会社がやってくれてます😃
やっぱりそうなんですね😅
ありがとうございました😊