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＊すず＊
お仕事

去年の7月に転職して、年明けに妊娠がわかり、今年の8月に産休に入る予…

去年の7月に転職して、年明けに妊娠がわかり、今年の8月に産休に入る予定です。
昨年2月は有給消化、3月は離職しており、単発のバイトでしのいでました。その後4月に入職した職場も諸事情により6月最初で辞めています。2年間で12ヶ月間11日以上働いていれば育休手当の対象となると書いてありました。
ひこのような場合でも給付対象になるのでしょうか。

コメント

＊すず＊

ご回答ありがとうございます！
雇用保険は払っていたと思いますし、離職手当ももらってはいません。
ハローワークに問い合わせてみたいと思います。

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