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扶養について現在フルタイム社保の正社員です。7月から産休に入るので入…

扶養について

現在フルタイム社保の正社員です。
7月から産休に入るので入ってくるお金も減りますよね。
育休取れないのですが親の助けが無いので産休終了後も保育園に入るまでは復帰出来ません。
今後も同じ会社で働き続けるのであれば社保継続した方が良いですか?
社保継続した場合でもフルタイムだと11:00~20:00(実質10時出勤、20:30退勤)なので保育園のお迎えの時間の兼ね合いで無理です。
11:00~17:00くらいしか働けません。
共働きで旦那は深夜に帰宅するので代わりに見てもらうのも無理です。

産休終了と共に旦那の扶養に入り時短で働いた方が良いのでしょうか。
その場合日割りで給料は人によって変動します。

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