子供が病気で休む時、パートだからと旦那から言われる。責任感は同じで、正社員の方が有給もある。夫婦で交代で休むべきと思う。皆さんの意見を聞かせてください。
旦那は正社員
わたしはパートです
子供が病気になったときに
旦那から
わたしに休んでほしいと言われます
理由はパートだから休めるでしょ
と言われます
わたしは
パートでも正社員でも
仕事をしているという責任感は
変わりないし、
むしろ正社員のほうが
有給などに寛大だと思います。
なので、夫婦で
交互に休むべきだと考えています。
このわたしの考え方は
みなさんどう思われますか？
意見をお聞かせください
よろしくお願いいたします。
- まめた(4歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
全くそのお通りだと思います！
旦那がどうしても休めない時は私か休んでますか それ以外は交互で休んでます!!!
EHまま
私だったら旦那に働いてもらい自分が休みますかね。
パートの方が休みやすいと思いますし、子供は母の方が安心すると思います。
凄く重要な仕事をしてない限り、私は自分で子供のこと見てたいなーって思います🤔
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まめた
貴重なご意見ありがとうございます！こどもの気持ちを考えたら母親のほうが安心できますね‼️
その視点がわたしにはかけていたのでためになりました- 1月20日
退会ユーザー
交互に休む事が可能なら、ありだと思いますよ🙆♀️
2人のお子様ですものね✨
うちは、主人の会社が接客業で急な休みや早退や遅刻をすると、他の方々にかなり負担になってしまうのと、今の店舗は車で片道1時間かかる為、主人は最終手段です💦
それを分かった上で、パート探しは、理解がある職場や場所を探しました！
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たろうちゃん
横からスミマセン💦
アリだというのも、家族ごとの事情的にも、全く同感です！！😊
仕事、うちも同じ感じです。- 1月19日
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まめた
貴重なご意見ありがとうございます。
わたしも次の仕事探しのときは
不利になるかもしれませんが
正直に面接で家庭の事情を
話してみます‼️- 1月20日
退会ユーザー
ごもっともな意見だと思いますが、現実はそうはいかないと思います。。
周りの同僚や上司、取引先などからいくら子供が病気だからとはいえ、頻繁に休まれては信用失いますし、昇進や社内の評判にも響きます🌀
奥さんがパートだと知っていたら尚更でしょうし、共働きでも妻が休むのがフツーという考えが多いのも事実ですし、実際妻が休む方が周りも納得しやすいと思います。
旦那さんも社内での立場もあるでしょうし、仕方ないんじゃないですかね？？
でも、パートだからとかは言われたくないですよね💦
休み取れなくてごめん、よろしく🙏ぐらいのスタンスでいてほしいです。。
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まめた
いろいろと夫婦でケンカしたのですがいまは、
旦那は転勤のある職場なのですが
旦那が子供の病欠をとりすぎて
他県に飛ばされちゃうかもと
ママリさんの意見でふと思いました‼️
いろんなことを気づかされました
ありがとうございます。- 1月20日
まめた
貴重なご意見ありがとうございます！
交互に休める環境があり、うらやましいです