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はじめてのママリ🔰
お仕事

現在生後11ヶ月の子供がいます。育休中ですが、働き始めてあと1.2ヶ月ほ…


現在生後11ヶ月の子供がいます。

育休中ですが、働き始めてあと1.2ヶ月ほど長く働いていれば育休手当貰えたのですが、条件に足りなくもらえていません。

4月に復帰予定ですが、現在妊娠6週です。
9月3日に出産予定です。
お腹が大きくなると動くのがきついので今回も34週で産休に入りたいと思っていますが、そうすると7月末〜になります。

復帰して3ヶ月半ほどしか働けません。しかも妊娠中。
職場に迷惑ですよね。。
復帰して3ヶ月半働くかそのまま育休を延長して、産休に入るか迷っています。
3ヶ月半働けばもしかしたら育休手当がもらえるようになるかもしれないと言うこともあります。

職場が今人手が足りないみたいなのですごく悩んで申し訳なく感じています。。

もし私の立場だったらどうしますか?

また、職場の方の立場だったらどう思いますか??

コメント

あいしゃ

育休手当がいくらもらえるのかで判断しても良いのではないでしょうか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    つわりでなかなか仕事に行けなかった月もあるので大体ですが、月5〜6
    少なくても月3〜4は確実にもらえると思います。

    • 1月11日
  • あいしゃ

    あいしゃ

    そうなんですね。
    私だったら周りの迷惑とか考えずに、自分が働けるのなら働きます🤗

    • 1月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご意見ありがとうございます!!

    • 1月11日
ママリ

職種や職場の雰囲気にもよると思います!

正直、私の会社では確実に迷惑がられます😂
職場に戻ったところで他の人から業務も引き継げないだろうし、裏で色々言われるのも確実なので私なら育休延長します😅😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    私の部署は全員女性で子供がいるのでわかってもらえるとは思うのですがやっぱり妊婦という事で気を遣ってくださるので申し訳なくなります💦

    • 1月11日
ママリ

産後戻ってくれる気があるならどっちでも構いません。
最初から戻る気がないのに育休取る人は正直下に見てますが(何も言いませんが)、そうじゃなければ制度をうまく利用して生きていくのは当然の権利です。どちらを選んでも堂々としてればいいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!!

    • 1月11日
はじめてのママリ🔰

私もそろそろ復帰という頃にまた妊娠が発覚し復帰しても2ヶ月程でまた産休に…という状態です。笑
戻れるなら少しでも出てもらいたいと言って貰えてたのですが…保育園審査に落ちてしまいそのまま育休延長になりそうです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね!
    私も今月末に保育園の発表なのでそうなってしまうかもしれません💦

    • 1月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうでしたか!発表まで、どきどきしますよね…笑笑
    いい結果となることを願ってます。

    • 1月11日
coconattu

育休手当(育児休業給付金)が貰えるなら復帰させてもらって、また産休育休に入らせてもらいます‼️

貰えるなら貰いたいので復帰させてもらいます😅💦会社も3ヶ月半しか働けないって分かってたらそれなりに対応して下さると思います🤗(職場の雰囲気とか方針にもよりますが…💦)

私だったら復帰させてもらってまた産休育休に入らせてもらいます‼️迷惑掛けた分、お腹の子の育休終わったら頑張って働きます🤗

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!!
    私も子供は2人は欲しいとずっと考えていたので割り切って復帰させてもらい、産後しっかり頑張って働こうと思います!!

    • 1月11日
くまこ

育休手当もらえるなら3ヶ月半、休み休みでも働きたいなぁと思います。
妊婦なりの仕事しか任せてこないと思いますし。

会社の人事もそう勧めてくれたりはしませんか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    まだ妊娠6週なので会社に報告してないんです。
    8週に病院行くので無事心拍確認できたら報告する予定です!
    前回が7週で流産してしまったので💦

    • 1月11日
ママリ

職場の雰囲気にはよるかな?!育休もらえるなら3か月半でも戻りたいですよね😢✨

うちは女性がほとんどで子持ちママだらけですが、正直育休中に妊娠してる人は少し戻ってきても、戻らず育休伸ばしで幽霊部員みたいな扱いで迷惑って感じはあります😅表面ではみんな優しくは声かけてますが🙌

私も2人目欲しいので悩みます😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね!
    私の職場もいくつか部署に分かれているんですが私のところは皆子持ちママです。
    人数が少なく迷惑かけるのは確実だと思います💦
    子供は2人欲しいと決めてるのでもう割り切って産後頑張って働こうと思います。

    • 1月11日
さわわまん🔰

全く同じ状況です!びっくり🤣
まもなく10ヶ月になる息子がいて、
現在妊娠初期です🤗
今日産婦人科行ってみようかな、
と思っていたところでした✨

私も同じく、妊娠悪阻&切迫早産のため
お休みしたりであと1、2ヶ月足りず
育休中ですが育休手当なしです😅
手当なしって結構きついです😭

しかも、同じく保育園4月入所決まれば
4月から仕事復帰予定です🤗

私も同じく職場に迷惑かかるし…
辞めるか、復帰しても何か言われないか
いろいろ考えてたんですけど、
正直、できたもんは喜ばしいことやし
職場に迷惑かけるかもですけど
その3ヶ月くらいは何もなければ
しっかり働くこともできるんやし
たしかに何か言ってくるひとは
おるかもしれませんけど、
これってどうしようもないことやと
思うんですよね🤗
誰かに何か言われるからとかで諦めるより
ちゃんと制度として使えるもんは使わんと損しちゃいます。
もっともっと世の中図太くて
ちゃっかりしたひといっぱいいますから😅
きっと真面目な性格で常識的な方なんやと思いますが、
使えるもんは使っていきましょう🤣
手当ありなしって全然違うと思うんですよね😅
子どものためにも🤗

私もまた二人目が無事出産できて
復帰するとなれば
ちゃんと精一杯働こうとは思うので、
お互いがんばりましょー✨✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    今だけは甘えさせてもらって、2人目育休明けたら仕事頑張ろうと思いました!

    ありがとうございます!

    • 1月12日

「お仕事」に関する質問