お仕事
6.30まで10日以上勤務が条件です。6.15に1日5時間有給を取得した場合、対象外となりますか？
医療従事者への慰労金のことです。
対象になるのが6.30までの10日以上勤務とありますが、
6.15に勤務し始めて 1日5時間有給を使いました。
対象にならないですかね？
- ゆい(2歳7ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
退会ユーザー
有給の日は対象にならないってありますよね💦
それ以外で10日以上働いてますか？
退会ユーザー
6月10日から30日までで病院へ10日以上の出勤があれば対象になるんじゃないでしょうか？😨💦
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ゆい
どういうことですか？！
- 9月16日
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退会ユーザー
15日から30日までなら15日間あるので、その間で10日以上働いていれば対象になるのかな？と💦
- 9月16日
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ゆい
私の書き方がダメでしたね。
6月15日に勤務して6月30日までに1日だけ有給を頂きました。数え方がよく分からず…
15日も入れた日数でいいんですか？- 9月16日
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退会ユーザー
コロナがその県で発生した日から〜と説明にあったので6月15日も含めて良いと思います😣💦
- 9月16日
haa♥
年次有給休暇や育休など実質的に勤務していないケースは勤務日として数えないらしいです😭
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ゆい
ってことはギリギリ対象外ですか？
- 9月16日
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haa♥
15日から毎日出勤しましたか？？
有給を抜いた日数で数えて10日あれば対象だと思います🙆♀️- 9月16日
ゆい
保育園の調理をしてたくらいで、
病院では6.15から働いてます。 ギリギリ対象ならないですかね？