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けいたぁ
お仕事

介護の仕事で、デイサービス日勤帯のみ平日1日と日祝休み年間120日残業…

介護の仕事で、
デイサービス
日勤帯のみ
平日1日と日祝休み
年間120日
残業手当あり
有休は取れるけど状況次第
という条件って
どう思いますか?

コメント

2児まま

人手不足だと有給取得は
介護の世界だと
厳しいのかなって思います。
私は有給は
子供の風邪とかで
使わせてもらってます( ¨̮ )

  • けいたぁ

    けいたぁ


    コメントありがとうございます✨
    同じ介護職の方でしょうか?
    やはり、介護職だと有休取りにくいんですかね。
    今、有休取れないのが嫌なんですけど、どこも似たような状況ですよね、正社員でこの条件の介護職ってなかなかないかなーとも思っています。

    • 9月8日
るる

はじめまして。
私は介護職10年程経験しました。病院、ディサービスで働きましたが有給使いたい時に使えました。
使えない職場もあるようですね。

  • けいたぁ

    けいたぁ


    コメントありがとうございます✨
    私は特養、老健、デイサービスと経験しています。今15年目です🤣
    今の職場が1番有休取りにくいです😭施設の方が取りやすかったです。場所によりけりなんですね。
    それ以外は好条件なんですけど、

    • 9月8日
ママリ

デイでリハビリ勤務です。
有給自由に使いまくりです。
新婚旅行の1週間は特別休暇で有給消化にならずラッキーでした!

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