お仕事
幼稚園休園で欠勤扱いが有給になるか、自ら休んだ場合は対象外か、契約日数とシフト調整の勤務日の扱い、手続き方法が分からない。休園のお便りを持っていけばいいか。
幼稚園が緊急事態宣言で休園になって、仕事を休んだんですが、国の保証は幼稚園でも対象と見ました。
これは出勤予定が休みになったら欠勤扱いが有給になるということですか？
自ら休みますとシフトを変更した際は対象外でしょうか？
あと、契約での日数とシフト調整での勤務日はどちらが対象ですか？
週4日勤務契約を自粛で週2日勤務にしていました。
コロナ休園のお便りを持っていけばいいのでしょうか？
会社がどのように手続きしてくれるのかイマイチ分かりません。
- にゃん
コメント
カブトムシ大好き息子
私も幼稚園が休園なり、国の給与補償の対象になると言われました。
うちは月のシフトがあるのでその程度、補償となりました。
園がお休みという証明はお手紙かメールで来る場合はそれでも良いと言われました。
にゃん
ありがとうございます✨
メールでも大丈夫なんですね！
会社に相談してみます😃
カブトムシ大好き息子
会社の社労士さんには大丈夫と言われました。