お仕事
産前はフルタイムで働いていて、産後パートで復帰した方への質問です。復帰時の就労証明書提出について、フルタイム時の情報かパート時の情報か迷っています。どちらを書けばいいでしょうか？
産前はフルタイムで働いていて
産後同じ職場にパートで復帰した方
いらっしゃいますか？
子どもが一歳になったら
産前働いていた職場に復帰するので
保育園に預けるのですが
保育園申込の際に就労証明書というものを
提出しなければなりません
これは産前のフルタイム時の時間などを書くのですか？
それとも復帰後のパートの方ですか？
復帰後はパートになろうと思っているので
どっちを書くのかふと疑問に思いました
現在はまだフルタイムの契約になっています
- あーちゃんまま(8歳)
コメント
kibinago
就労証明書は、会社に書いてもらいました。
パートじゃないですが、フルタイムの時間に時短勤務制度有りに丸が付いてたような。。。
３児ママ
私も時短勤務とるつもりでしたが、就労証明を出す段階ではまだ時短勤務の時間も決まっておらず。復帰１ヶ月前に決定するとの事でしたので。
なので現在の契約のままで就労証明もらいました。次年度出す際に時短の時間になると思いますが、だから退園ってことにはならないので大丈夫みたいですよ！
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あーちゃんまま
私もまだ復帰後の時間は決まってないんです(>_<)
決まってからのほうがいいのかな？なんて思いましたがそんなに深く考えなくても良さそうですね😊
今の契約のを書いてもらうことにします！
回答ありがとうございます(*^^*)- 5月12日
あーちゃんまま
実は勤務先に既に提出しており書いてもらっている最中なのですが今更ふと疑問に思いまして^^;
勤務先ではなんの疑問ももたずに今の契約のフルタイムのを書くと思うのですが、それでいいのかな？なんて…
とりあえず今の契約のを書いてもらうことにします！
回答ありがとうございます(*^^*)