妊活中で転職したが、子どもを考えると悩んでいる。周りの言葉に不安を感じ、仕事との両立も難しい。上司にも待ってほしいと言われ、甘かったかも…

そう言われたからって、じゃあ子作り諦めよう！と思う必要はないと思いますよ。
何度も子供の事を職場の方にも伝えているわけですし。

そんな言葉に負けず、妊活頑張ってください！

• 3月21日

私も結婚を期に、妊活をする為の転職をしました(^^)勿論面接でも伝えていたので、後はタイミングだね…と。
ただ、産後も働き続けたいと思える条件の会社なので2年は待とうと自分で決めて働き出しました❁
28で転職、31で妊娠(32で出産の予定です)

会社の希望(来年まで…)はあくまで希望と受け止め、まねきちさんのタイミングと考えで妊活を進められて良いと思いますよ(o´◡`o)

• 3月21日

それたけ期待されてるんですね♪
会社では適当に合わせておいて、妊娠したらできちゃいました～(^^)でいいんじゃないでしょうか。
授かりものだからしょうがないですよね～って感じで♪

• 3月21日

私も結婚と同時に前の職場を辞め1か月ほど休んでパートで働き出したのですが、2ヶ月くらいの時会社から、新婚だからいつ赤ちゃんができるかわからない。パートだと産休を取れない、正社員だと産休がとれる、だから今のうちに正社員にならないかと声を頂きました。１カ月悩んで正社員になった月の末に妊娠がわかりました。
会社にはほんとに申し訳なかったですが、報告した時には、おめでとう。楽しみだね。今が大切だからね。何かあったら言って。と言ってくれました。男の方でこんな風に言ってくれる上司をもったことはすごくよかったと思います。
来年度まで。とか言われても主さんは気にしなくていいですよ。
今まで赤ちゃんを望んでること言ってきたのですから。
子どもは本当に授かりものです。
私たち夫婦は付き合う前から子作りしてたので子作り開始して泣いて泣いて1年半くらいで授かりました。きっと赤ちゃんは来ます。
いつでも来ていいよって構えてあげててください。
私はお腹は冷やさないように腹巻きして葉酸を飲んでました。
ご参考になれば...
主さんに新しい命が来ますように。

• 3月21日

同じく保育士しています(*^^*)

私も妊活中で、来年度から同じ職場でパートになります。

授かり物なので誰になんと言われようと妊活していいと思いますよ！！

複数担任なら大丈夫です☆☆

私の友人で年長担任でできちゃった婚してしまった強者いますよー。。。

年度途中で産休に入ってもいいじゃないですか☆☆

辞めるわけじゃないですし、時期が分かっているならそれに向けて職員数も調整するはずですよ(*^O^*)

仕事柄時期とか考えてしまいますよね。
考えてしまうことがストレスになるので私は考えるのを辞めることにしました～＼(^o^)／

お互い妊活頑張りましょうね♪♪

• 3月21日

私も前の職場は、先輩が忙しすぎて泣きながら育児と仕事を両立しているのを見て転職しました。(私立保育園です)

新しい所では面接の時から、子どもが欲しい話をしていて、幸い秋頃に授かりましたが、同時期に3人被り………
園長には困ると言われましたが、主任は「みんな同じくらいの年だし、そりゃ子供欲しいさ」と言ってくれました(･_･、)

一人担任で切迫の危機もありましたが、なんとか休まずに今年度終わってから産休に入ります。
二人目を考えたときに気まずい思いをするならパートに下がろうか悩みます……

結局保育園なんてどこも同じなんだな……と。
保護者支援なんて言いつつ、保育士支援は!?
と、考えると私立でなく、公立のパートにしようかとも考えます。

周りを考えていてもきりがないので、自分達の幸せを最優先に考えてくださいね♪
妊娠菌が届きますように♡

• 3月21日

私は臨時ですが、正職と同じ扱いで一人担任してます。
転職して二年目に授かりました。

まねきちさんは十分役割を果たしているので、いつ産休に入っても良いと思いますよ。
心配している内に、他の人が妊娠すると私のように余計気まずくなります(^^;)

複数なら尚更です♪
ちゃんと配慮してもらえると思いますよ。

• 3月21日

本当に子どもに携わる仕事なのに理解ないですよね。

まねきちさんも無理しないでくださいね(>_<)
保育士の代わりはいますが、自分とパートナー人生は替えがないので……
責任も感じますが、ある程度は割り切ることも大切だと思います♡♡
応援していますo(^-^)o

• 3月21日