コメント
msms929
私は2人続けて産休、育休を取らせてもらいましたが、復帰のタイミングで２年分のベースアップ昇級がありました。但し、夏のボーナスは支給対象外です！冬のボーナスからまた通常通りですが、、会社によって違うのですね🤔
ザト
会社によりますよ💦
私の勤め先だと育休中もベースアップします。
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マーシー
育休中もきちんとベースアップするのいいですね。
うちは育休する人がわたしが4人目でまだ整ってない感じなんです。
いろいろ調べると、育休だったからといって昇給がないというのはダメだと書いているウェブサイトもありました、、、。少なくともうちの会社に育休あけの昇給がないとかあるとかかいている規定もないので、作った方がいいですね！- 8月4日
退会ユーザー
会社によりけりだとは思います。
うちの会社は育休明けも昇給しますが、昇給するかどうかの査定期間に勤務がなかったので判断ができないって言われると、それはそうだなって思いますし。
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マーシー
いろいろ調べると、育休だったからといって昇給がないというのはダメだと書いているウェブサイトもありました、、、。少なくともうちの会社に育休あけの昇給がないとかあるとかかいている規定もないので、作った方がいいですね！
時短したり育休してると、なかなか会社には言いづらいので、困りますねー💦- 8月4日
ゆず
前の質問にコメント失礼します💦
同じような状況の為コメントしました。
もしまだママリ活用されてたらお返事お願いします🙇♀️
マーシー
そうなんですね！！二年分とかすごいですね！いい会社！
いろいろ調べると、育休だったからといって昇給がないというのはダメだと書いているウェブサイトもありました、、、。少なくともうちの会社に育休あけの昇給がないとかあるとかかいている規定もないので、作った方がいいですね！