お金・保険
育児給付金の条件について教えてください。
カテゴリー違いでしたらすみません。
育児給付金について詳しい方教えてください。
2012年から今の職場で勤務しています。
2017年12月末から産休に入り、
2018年2月に娘を出産したのですが、
保育園に入ることが出来なかったため
2020年2月まで育休延長予定です。
そろそろ二人目を考えているのですが、
この場合いつまでに子供をつくれば
育児給付金をもらうことはできますか？
補足
早生まれなので2月に保育園入園することは出来ないと考えていて、入れるとしても4月入園になると思います。
この場合2月から4月までは有給処理をするとして、
4月から職場復帰をした場合
いつまで勤務したら育児給付金はもらえますか？
- しほ
しほ
ゆんさま
お忙しい中回答ありがとうございます。
遡りは四年しか出来ないってことだけ頭にあって計算の仕方がよく分からず混乱していて困っていました。
もし仮に8月や9月に出産予定の場合、
4月からの勤務は4ヶ月ほどしか働いていませんが
遡ることができるため給付金は支給される、という認識でよろしいでしょうか？
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