扶養内で働くか、社会保険に入るか迷っています。現在のパート収入と国保支払いを考慮し、将来の稼ぎと保険負担を検討中。妊娠中で6ヶ月働く予定。皆さんの意見を聞きたいです。
お仕事についてご相談させてください🙇♀️
扶養内で働こうかどうしようかと迷っていま
す。
働く所
時間 8時50分～17時20分 7.5時間労働
週4日 時給1050円
7.5時間×1050=7875 週4=月16日
7875×16=126000
この内容で 社会保険に入るか
パートにし 時間を4時間～にして
1050×4=4200×16=67200
で扶養内で働こうか迷っています。
現在保険は 国保で旦那 私 子供で
月額14700円払っています。
私が社会保険にするとその場合どうなる
のでしょうか？🤔
稼ぎたいのですが社会保険やら
年金やらでお金がかかるなら扶養内にしよ
うかなと思います🙇♀️
ちなみに現在妊娠中なので働く期間は
長くて6ヶ月ぐらいとなります。。
復帰の予定もしています😅
皆様ならどうしますか？
ご相談乗ってください🙇♀️🙇♀️
- たぬき(4歳4ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
なこ
6ヶ月だけの期間限定なのでしたらパートで扶養内のほうが良いんじゃないかなーと思います🤔
というよりも確か社会保険加入条件に雇用期間が1年ある(見込みでも)があるはずなので、1年居られないなら社会保険は入れないねーって言われるかもです。
社会保険は月に沢山稼ぐなら入った方が良いと私は思ってます、もちろん雇用保険とか厚生年金とかも来ますがうちの旦那ので例をあげると
･雇用保険649円
･健康保険7400円 ｝合計28849円
･厚生年金18300円
･所得税2500円
が月々ひかれてる感じです🤨
この金額で旦那、私と息子が扶養されてます。
１年以上働いて辞めた時雇用保険に入ってると失業保険が貰える、厚生年金入ると将来貰える年金が増えたり得な面もありますが、年収として150万以上行く人の方が手取り額を考えると得じゃないかなーと。
6ヶ月の間はパートで扶養内にして、産後働くぞ！となったら社会保険加入するくらい働く方が良いんじゃないでしょうか？
産まれた子も国保にプラスされるので金額が上がりますし…😱
あと世帯年収が上がるので保険料も当然上がります！確か私達が結婚後最初に来た国民健康保険は4万近くでした。(その頃は旦那が転職前で国保だった、私も年収200万くらいだった為)
情報が間違っていたらすみません💦
たぬき
回答ありがとうございます！
社会保険だと産休が貰えるみたいなのでそこも迷いどころなんです😅
一応復帰の予定もしていますので
どうしようかな…と😵
ちなみに保育園も現在標準で行って
いるので短時間にすると仕事が
13.00~17.20までと中途半端なので
保育園は見てくれるかどうか
なんです😅
詳しくありがとうございます💓