10ヶ月の育休明けで、新入社員Ａさんとの相性が心配。淡々と仕事をこなすしかないか悩んでいます。
ご意見下さい！
グチの様な内容になりますがご了承ください💦
現在10ヶ月の息子の育休中であと数日で仕事に復帰します。職場は女性も多く、産休育休取る人、時短勤務の人もいるので理解はあります。
私が産休に入ってすぐ、同じ職種の女性(Ａさんとします)が入職されました。ぽわんとしたイメージのＡさんですがかなり頑固なようで、女性の上司(Ｂさん)には好かれてないのです。しかし、さらに上の男性上司(Ｃさん)はヘルプで来るくらいなので、Ａさんの柔らかい雰囲氣もあり、かなり気にかけているようです。
こんな感じなので、ＡさんとＢさんの相性が悪く、復職したら巻き込まれること必至です。
私としては、今まで波風立てずに仕事をこなしていたのに、入職して間もない頃から色んなところに意見していたＡさんが少し煩わしいな…もっと上手くやればいいのに…と思うことはあります。ただ、Ｂさんからしか話を聞いておらず、私自身中立の立場に立てていません。
長くなってしまいましたが、私は淡々と仕事をこなすしかないでしょうか？２人目を希望しているのでＡさんともうまくやらないといけないですし、Ｂさんには出産前後に仕事のことを考慮してもらったり、恩はあるので返すつもりで働きたいと考えてます。
支離滅裂な文章ですみません、ご意見頂けたらと思います。
- みーたん(3歳3ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
ひなママ
うーん、淡々とこなすしかないと思います😭私の経験ではありますが、なんとかしようとして逆にギクシャクしてしまったので...
にあ
うちにもAさんみたいな人いますー😂
うちはその子を含めて6人の職場なんですが、「また、やってるねーハハハ」ってなるので、ストレスが分散してる感じですね。
Bさんの雰囲気が分からないのでなんとも言えませんが、Aさんに対する共通認識がある人がいるだけでもBさんも落ち着きませんかね？
私はAさんと適当に付き合って、Bさんと仲良くするって感じになってますかね。もちろんあからさまじゃないですよ❗
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みーたん
それ、いいですね！☺️同じように共有できる仲間がいればストレスも分散される…素敵です！Ｂさんは私にとってかなりの上司なのですがＡさんは同僚なんですよね…入った年数も浅いので後輩になりますね💦
上手いことやれるように努力したいと思います！ご意見ありがとうございました😊- 5月11日
みーたん
やはりそうですよね💦
わかってはいても、どっちつかずでうまくやれる自信がなく…お互いにコミニュケーションをうまくとっていればこんなことにはならなかったのにとおもうのですが😓
ご意見ありがとうございました😊