お仕事
育休中の女性が、年末年始の挨拶方法について相談しています。メールか年賀状か、宛名はどうするか悩んでいます。社長や人事とは近い関係です。
現在、育休中なのですが、
会社への年末年始の挨拶について質問です😣
今年の１月は同僚からのマタハラで別の部署に異動させてもらい、
２月は切迫早産で、産休前に自宅安静となり、
会社へ迷惑をかけてしまいながらも、
無事に５月に娘を出産できました。
９月には私の体調も良くなり、
一度会社にご挨拶に伺いました。
社会人として年末年始のご挨拶をしたほうが
良いと思うのですが、
メールだと失礼でしょうか。
会社からは、産休･育休中の人は、電話が難しい場合があるので、
すべてやりとりはメールで、と言われています。
もしくは年賀状のほうが良いでしょうか。
その場合、宛名はどのようにしたら良いでしょうか。
ちなみに会社の社長･人事の方とは、
すごくかしこまって話す感じではなく、
わりと近い距離感で話せる雰囲気です😌
どなたか教えてください😣💦
- ママリ(5歳11ヶ月)
コメント
あんこ
私なら、あえて挨拶するとしたら年賀状で社名御中ですが、各企業文化によると思います。
私の所属会社は、従業員から会社宛てに特段の年始挨拶を行う習慣はありません。年明け初の用事があった場合に、メール文頭に「お疲れ様です」の代わりに簡単な年始挨拶を入れるのみです。
ママリ
ありがとうございます❗
育休は取得できる権利とはいえ、
やはり会社には迷惑がかかってしまっている部分も
あると思うので、失礼のないように
ご挨拶しようと思います❗