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よーちゃん
お金・保険

旦那の扶養内でパートを考えています。年収いくらまでが適切でしょうか?130万以内なら特別控除が受けられるかもしれません。税制と社会保険の扶養内の違いが分からず、130万で働くと損はないでしょうか?育休手当は扶養内で働いてもらえるのでしょうか?

来年から旦那の扶養内でパートとして働こうと思っているのですが、みなさん年収いくらまで働いていますか?今年から130万以内の壁が出来たみたいですが、150万以内だと特別控除がギリギリまで貰えるとか何とか、、。
お恥ずかしいですが、全然分かりません。税制上の扶養と社会保険の扶養内の違いもいまいち分かりません。
130万以内で働けば1番損はないのでしょうか?3人目を考えているのですが、130万以内の扶養内で働き雇用保険に入れば育休手当は貰えますよね?合ってますでしょうか?どなたか教えていただけると有難いです( Ĭ ^ Ĭ )

コメント

deleted user

100万以下が税金がかかりません!
100万以上は所得税がかかります。
103万以上は住民税がかかります。

あとは働く職場の従業員数によって違います。
職場の従業員が500人以下は130万、501人以上は106万を越えたら会社の社会保険に加入しなくてはいけません。

社会保険の扶養を抜けたとしても130万までは配偶者控除、150万までは配偶者特別控除が受けられます。

  • deleted user

    退会ユーザー

    あと1週間20時間以上働いていれば雇用保険に加入できます。
    雇用保険に加入していれば育児休業給付金はいただけます。

    100万以下が税金がかからず、働けます。

    • 10月16日
  • よーちゃん

    よーちゃん

    なるほど!簡潔にまとめていただいてありがとうございます!
    色々難しくてどのぐらい働こうか悩みます(>_<)

    • 10月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    本当ですよね!
    こんなこと誰も教えてくれないですもんね💦

    • 10月16日
  • よーちゃん

    よーちゃん

    そうなんですよね(>_<)!
    色々税務署などに電話して聞いたりしても理解出来ない内容とかもあったりで😭😭

    • 10月16日
deleted user

つい最近まで130万の扶養内で働いてました✨
私の会社の場合ですが、130万の壁で雇用保険(月300円程)に加入してました。
産休手当は貰えませんが育休手当はもらえる場合もあります。
ただ、育休手当も条件があります。
1ヶ月の勤務が11日以上、且つ12ヶ月継続であるか。
雇用保険も1年間加入しているかでした。
会社によって違うかもしれませんが😣
因みに、私は大した金額が貰えそうになかったので退職しました😅

  • よーちゃん

    よーちゃん

    大した金額が貰えなくても貰えないよりはいいかなぁと思ったのですが、やはり1番はフルタイムで働くのがベストですかね?(°д°)

    • 10月16日
安田

↑で130万までは配偶者控除~ とかかれていますが、ただしくは
150万までが配偶者控除、201万までが配偶者特別控除 ですよ💦

  • よーちゃん

    よーちゃん

    そうなんですね!色々あるんですね、、

    • 10月16日