めぐみん♪
求職中より、仕事が決まっている方が有利です。
秋から春の採用を待ってくれる所があればいいですね(o^-^o)
りかこ
去年の私がまさにそのような感じで就活していました💦
小さい子どもがいて、保育園も決まってない状態ですけど、それでも検討していただけるなら面接受けさせてください!もし認可保育園がダメだったら認可外保育園に入れて働きます!というスタンスで、ダメ元で応募していました。
また、人材エージェントに相談に行ったら、子連れ勤務可や、託児所付きや、在宅勤務可の職場をいくつか紹介してもらえました。
私の場合、運良く子連れ勤務可の事務職で内定をいただくことができたので、保育園入園前から少し働くことになりましたが、
早くから就活を始めて、無事に認可保育園にも入れることになったので、本当に大変でしたが頑張って良かったと思います。
秋の認定のタイミングまであまり時間もないですし、狙うならすぐにでも動いた方が良いと思います。
今の状況を正直に話して、対応してくれる企業に対して働く気があることを精一杯アピールすれば可能性はあると思います。
大変だとは思いますが、頑張ってください!
usamama
ありがとうございます!
春からの採用を、待ってくれるところを探さなきゃですよね(^O^)
がんばります💗
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