mrn
今の会社は1年以上働いてて社保ですか？もしそうであれば貰えるお金ありますよ🙆
みたん
退職金くらいですかね🤔失業保険は次に就職する前提としての手当なので、就職するなら貰えると思います💡
riiiy
私は今年9月に出産予定ですが、今年の1月妊娠がわかって3月末でOLの仕事を辞めました！
42万円の方は問題ないですが、その他失業手当を貰うには、復職を前提とし、復職活動(定期的にハローワークにて面接しにいく)をしないといけないと言われました。
フリーランスで現在働いていて産後もフリーランスに戻るので、会社員に戻ることはないので、なくなく手当は諦めました…。
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くるみ
もうすぐ出産なんですね☺️
復職を前提なんですね！
それは、妊婦でも可能ですか？- 7月25日
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riiiy
申請理由の欄に、妊娠のため、と書けば大丈夫です！ただ、それも期限があり、都度延長申請をしなければならないそうです。
不安であれば一度最寄りのハローワークへ行くと詳しく教えてくれますよ♡- 7月25日
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くるみ
なるほど😳
ありがとうございます🙇♀️
一度ハローワークいってみます🙇♀️- 7月26日
ごまる
失業手当は、申請すれば延長できるので。
期間があるので、注意したほうがいいと思います。
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くるみ
延長できるんですね！
その前に、妊婦でもすぐにもらえましたか？？- 7月25日
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ごまる
退職する会社にもらう書類があるので、離職票をもらいます。
会社によって、時間がかかる場合があるので、前もって行ったほうがいいです。後何個かあるんですが、調べれば出てきます。
それと母子手帳を持って、ハローワークに行くと、延長してもらえます。
確か、やめてから30日後から1ヶ月の間に申請しなければ行けないので、期間に注意しなければ行けないです。
私は旦那の会社の社労士さんに勧められたので、やりました。
使わなくても使ってもいいようにやっときなと言われました。- 7月25日
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くるみ
私は出産ギリギリまで働く予定なのですが、
その場合延期とはならないですかね？
無知ですみません🙇♀️- 7月25日
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ごまる
出産ギリギリってどのくらいかわかりませんが、動けるくらいですよね。
手続き自体はやめてからの手続きになります。
出産近くなってからの準備でも間に合います。
延期にはならないので、その期間を逃すと、延長は厳しいと言われました。- 7月25日
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くるみ
なるほど！😳
ありがとうございます🙇♀️- 7月25日
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ごまる
わからなかったら、ハローワークさんに聞いてもらえれば確実なので。
いえいえ。
みなさんやってると思うので、いろんな意見を参考に頑張ってください。- 7月26日
みなちゃんmama
皆さんが言うように
失業手当が貰えます！
でも働けるようになって
就活していることが
条件なので妊娠して
子育てが落ち着くまでは
貰えないと思います！
でも妊娠してるので
まだ働けないですよね？
だから仕事を探す時まで
延長しなければいけません。
なのでその延長の手続きを
母子手帳をもって申請に
いくと大丈夫です🙆♀️
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くるみ
なるほど！！
子育て落ち着く頃でも
少しでも貰えたら有難いです😭
一度ハローワークいってみます🙇♀️- 7月26日
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