保険料や保育料がお給料を圧迫している状況です。国保に切り替えると保険料が減る可能性があります。配偶者は国保です。
四月から子供を保育園に預けてパートとして職場復帰してます。
一歳ということもあってか次々と病気をもらって、ほとんど出勤できていない状態です。
契約時に社会保険に加入しているので厚生年金とその他もろもろで毎月2万8000円引かれています(´；ω；`)
ただでさえ少ないお給料から保険料や保育料を引くとマイナスになります(>_<)
これは国保にしてもらったら保険料とか減るのでしょうか？？
数万円のお給料でも社会保険料と厚生年金でこれだけ引かれるものなんでしょうか？？
ちなみに旦那は自営で国保です。
- りんご
コメント
みーまむ
市役所で国保に入った場合の保険料を試算してもらって、安いほうにしたらどうでしょうか？？
ご主人のみの場合と、りんごさんも国保に加入した場合の差額で比べたらいいと思います。
お子さんは今りんごさんの社保扶養ですか？？もし国保になるならお子さんの保険料もプラスになるので気をつけてくださいね！
ひあこ
育休前の給料で計算されてしまってると思うので
育児休業等終了時改定と
養育機関の従前標準報酬月額のみなし措置をしてもらってください！
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りんご
そういった方法があったんですね！
何も知らなくてお恥ずかしいです😭
ちなみにそれをすると四月から払ってる分でいくらか戻ってきたりはするのでしょうか？？
四月に至っては後半からの復帰で2日しか働けてないにも関わらずの保険料年金だったのですがそれも普通なのでしょうか？
すいません質問ばかりで🙇♀️- 7月17日
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ひあこ
それが残念なことに3ヶ月の報酬で決まるので7月にやっと申請できるんですね😫
返還はできません。
かつ、改定後３ヶ月のうち、少なくとも１ヶ月の支払基礎日数が17日以上というきまりがあるので
5月か6月は17日以上出勤できたでしょうか？
パートなら15日以上だったかもしれません。
（有給含む）- 7月18日
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りんご
詳しく教えていただきありがとうございます😊
今日事務の方に連絡して聞いてみようと思います！
ありがとうございました☺️- 7月18日
まりな
私も扶養外のフルタイムパートなので
当然時給何ですが、、
毎月働いた時間関係なく固定で2万8000円引かれてるのですか？
普通なら働いた時間によって引かれるお金も変動するはずですが…
私の所がそうです
働いた時間が少ない月はその分引かれる保険料も少ないです
上の方もおっしゃてる通り
復帰前の給料で保険料引かれてる可能性があるので一度事務の方に確認してみたらいいかもしれません
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りんご
毎月働いた時間関係なく2万8000円です😭
四月は後半復帰で2日しか出勤できてなかったのに2万8000円だったのでもろにマイナスで…お給料どころか振込で支払いでした😨😨
もし見直しのようなことがあれば少しはお金が返ってくるといいなと思ってるのですが…明日事務の方に連絡してみようと思います。
ありがとうございました😊- 7月18日
りんご
子供は私の社保扶養です。
国保だと別で払うようになってくるんですね😨知らなかった…
一度市役所に問い合わせしてみたいと思います。
ありがとうございました😊