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うい
お金・保険

退職後の健康保険手続きは、雇用保険→国民健康保険→扶養入り手続きの順番で行います。これで大丈夫ですか?

8月25日に今の会社を退職します。
退職してすぐ主人の扶養に入れるものだと思っていたのですが、年末調整をする時にしか入れないと始めて知りました。

そこで質問なのですが、健康保険の切り替えは
雇用保険→26日に国民健康保険に切り替え手続き→年末調整時に扶養に入る手続き
の順番で良いのでしょうか?

コメント

緋樺俐

扶養は直ぐに手続きをしてもらったら入れますしその時に保険証とかも手続き出来ますよ😲
結婚したさいに扶養にはいれたぐらいです☺️
無理でしたら26日に保険と年金も国民にしてくださいね☺️

deleted user

退職してすぐ入れませんか??
私は3月に結婚しましたが、3月末までは自分の社会保険に加入していて、4月から夫の扶養に入りましたよ🙌
旦那さまの会社の規則なんですかね🤔

雇用保険と社会保険は違うものなので、社会保険から国保に切り替えになります。
社会保険の離脱証明が発行されたら市役所に行き、国民健康保険加入手続きとなります。

が、普通はどの時期にでも旦那さまの扶養に入ることは可能だと思うので、今一度旦那さまに相談したほうが良いかもしれません💦

もしくはういさん自身が今年の給与で既に150万以上稼いでいますか?
そうなると扶養には来年度からになるかもですが…😵

はじめてのママリ🔰

年末調整の時に扶養は、税法上の扶養で配偶者控除のことなので、健康保険ではないと思いますよ。配偶者控除は、配偶者の年収が150万未満ならば、ご主人の税金が安くなるというものです。金額にもよるとは思いますが、健康保険上の扶養は、年収130万未満か月10万8千円の見込み以下ならば、すぐに扶養にはいれますが、失業保険を受給しているうちは扶養に入れないとかもあると思うので、ご主人の会社に健康保険上の扶養要件を確認されたらいいと思います。

姉妹ママ

扶養に入れると思いますよ?😳

km

ご主人の会社の条件があると思います。
私も妊娠中会社を辞め、主人の扶養入れると思ったら3ヶ月は入れず…で自分で支払いしてました😱💦

つき

えっ扶養ってすぐ入れるものだと
思ってました💧
だから子ども産まれたらすぐ
旦那の扶養に入れるため旦那に
確認して貰ってたところでした😅

だおこ

年末調整と健康保険は関係ないですよ! 税の扶養と、健康保険の扶養と2つあるのでごっちゃになってるのでは?
退職後の収入が130万以下なら、退職したらすぐ旦那さんの社保に入れます!

deleted user

会社の総務部で労務手続きの仕事をしています。
年末調整時にしか入れないと言われたのは税扶養のことかと思います。
健康保険の扶養については、退職した翌日から加入可能ですよ!
前職からの健康保険喪失証明書があれば大丈夫です!

うい

本来ならお1人お1人お返事しなければいけないのですが、こちらにすみません💦
皆さんのおかげで本当に助かりました😭✨
もう一度会社に確認してもらったところ、やはり手続き可能でした!
このまま国民健康保険にしなくて本当に良かったです...😱💦💦
ありがとうございました(o^^o)