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りーさん
お仕事

103.130.150万の壁についてお詳しく、どんな働き方をすると損にならない…

103.130.150万の壁についてお詳しく、どんな働き方をすると損にならないなど知識のある方教えてください。

自分でも調べているのですが、こんがらがってきてしまいました。
(先程150万の壁の存在を知りました…)

現在夫(年収6〜700万)の扶養に入っています。

働くにあたり103万の壁は超えたい(働く時間が短い、給料が少ない)です。
フルタイムではなく、時短で仕事を探しています。
(例えば9ー16時など)

できるだけ稼ぎたいのですが、
損しない働き方、月給のボーダーラインを教えてほしいです。

自分でも書き出してみたのですが、
150万の壁が出てきたのでよくわからなくなってしまいました…
また、配偶者控除の恩恵は受けられるようになったという解釈でいいのでしょうか。

頭が悪いので説明も分かりづらかったらすみません。

  • りーさん(1歳2ヶ月)

コメント

hoshiko

hoshiko

私が分かっているのは、

100万以上で住民税、103万以上で所得税、130万以上で扶養を抜けて健康保険や年金を自分で払うことになります。

月88,000円程度に抑えれば100万円程度になるので、住民税を払うか払わないかになります。

  • 7月6日
  • りーさん

    りーさん

    コメントありがとうございます!

    月8万台はなかなか金額も働ける時間も少ないですよね💧

    • 7月6日
  • hoshiko

    hoshiko

    私は扶養内のパートで月収8万超えてるぐらいですが、1日4時間で19〜20日程度勤務してます。

    しっかり稼ぎたいなら扶養を外れて働くのがいいのかと思いますが、まだお子さんが小さいようなのである程度大きくなってから働かれるのがいいかなと思います。

    • 7月7日
mom

mom

プラスだけを考えたら100万円以下です。所得税、社会保険 住民税かかりません。103万以下は住民税はかかりますが年間数千円です。130万円以下は所得税、住民税かかってきますが103万以上の稼ぎにはなります。150万円以下は社会保険、所得税、住民税とかかってきますが扶養内になったので旦那さんの負担がなくなるだけで(扶養控除がそのまま受けれる)働く本人は引かれものがあります。働き損とも言われているみたいで、150以下働くなら160以上働いたほうがいいみたいです。年収6~700万ある会社だとだいたいお給料の中に家族手当というのがあると思うんですが、手当があるところは103万以下じゃないと手当が貰えなかったりとあるみたいです😂なので一度旦那さんの会社にも確認したほうがいいです。私も独自で調べたので間違ってたらすいません( _ _ )

  • 7月6日
  • mom

    mom

    時給にもよるので何とも言えませんが
    追記→

    (例)時給1000円 1日6時間 週4~5 月18日
    129万6000円

    時間伸ばして勤務日数削るか、日数出て時間少なくするかだと思います😂私的には時間は出て平日休みを増やしたほうが自分の時間も作れてよかったです😊

    • 7月6日
  • りーさん

    りーさん

    コメントありがとうございます!

    やはり150万以下の扶養手当の恩恵受けた方がよさそうな気がしてきました…

    なかなか時短で160〜は条件が良くないと難しそうですね😑
    家族手当らしき物はなかったです〜…
    でもどこかに含まれたりしているのかしら。
    ちょっと聞いてもらいます!

    確かに平日1日お休みあると嬉しいですね😊
    参考になりました!

    • 7月6日
  • mom

    mom

    ちなみに120以下(119万)と130以下(129万)だと、引かれものを考えたらあんまり変わらないらしく私は119万にしようとおもってます!難しいですね😂😂

    • 7月6日
  • りーさん

    りーさん


    年収よっては持っていかれるお金が多すぎてタダ働きになるというのはどこかで見ました😑
    なんだか稼ぎたいのにガッツリかちょこっとかの二択ですね💧
    配偶者控除だけでもありがたいですが笑

    • 7月6日
  • mom

    mom

    本当です😭
    賢く働こうと思ったら条件に合う職種も狭まるし難しいとこですねー( ´;ω;` )
    頑張ってください♡

    • 7月6日

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