コメント
yu-ki+
会社というか、その時に加入している健康保険の保険者から一時金が支給されます!
なのでB社で加入する社保の保険者からになります。
社保に加入しない場合は国保から、旦那さんの社保扶養になった場合はそちらの社保からです。
yztmママ♡
全然詳しくないのですが…
私自身が2月20日で退職して
国保になりました。
産まれたのが3月22日で
書類には国保で出したんですが
期間が短すぎるかなんかで
前の職場で入ってた社保へ
請求しますとのことでした😃
なのでももこさんの場合、
来月には新しい職場で働かれるとの
ことなので新しい職場の方の
社保から出るのではないかと
思います🔆
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ももこ
ありがとうございます。
- 6月23日
ちあとも
出産一時金はB会社から出ますよ(^^)
1年払わないと、は育児休業給付金だと思います。
育児休業給付金は雇用保険から出るので、雇用保険を1年以上払ってないと出ないです。
A会社経由で3年近く雇用保険を払ってますよね?なら、出ると思いますよ。
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ももこ
出産手当金の間違えでした。
出産手当金はA会社から
出るのでしょうか?- 6月23日
ももこ
B会社で社会保険
かけるのでB会社ですかね?
1年かけてないと
給付金が出ないと思ってました。
yu-ki+
出産一時金はその時に加入している健康保険からなのでB社で大丈夫ですよ😊
もし不安でしたら保険証を貰ってから直接保険者に確認されてみてください。
職場で聞くとちゃんと知識があって労務に詳しい方でないと適当な事を言ってきたりするので💦
ももこ
すみません
出産手当金の間違えでした。
出産手当金は私の場合
出ないですか?
yu-ki+
出産手当金はA社を退職してB社で社保加入するのなら、B社の社保で対象になるはずです。
ただし産休取得後復帰することが条件になるかと🤔
A社を退職して受け取る場合は条件が色々あります!
産休中の退職で退職日には勤務していないこと、社保扶養に入っていない、12ヶ月以上の社保加入期間があるなどです。