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あゆみん
ココロ・悩み

保育士として復帰後、担任業務が増えてしまい、家庭との両立が難しい状況でストレスが溜まっています。他の保育士のママさんはうまくやっているのに自分は不器用で遅れがち。書類のミスで更にストレスが増し、仕事が嫌になりつつある。どうしたらいいか悩んでいます。

愚痴らせてください💦
四月からパートとして保育士で復帰して頑張ろと思っていたらまさかの担任で、しかもアレルギー児が沢山いる乳児クラス。
それでもなんとかついていこうと思ったけど同じクラスの先生は4月で保育園と合わないから退職してしまったので、新しい人が入るまで担任業務はほとんど1人でやらないといけなくなったんです。

独身だったら持ち帰りや残業をして仕事ができたんですが、今は5歳と0歳の子どもがいるので出来ないし、最近は子どもの体調不良で早退、欠勤も多くなり、日中は乳児クラスの保育士はギリギリで回してるので保育以外の業務が全く進みません。

ほかの園には正職でバリバリ働いてうまくクラス運営が出来てる保育士ママさんもいらっしゃるので、担任を持つ事が不可能では無い、ただ自分が仕事が遅くて、気が利かなく、要領が悪いのもわかってます。
そのせいで出来てない事も沢山あるので家でもその事ばかり考えてしまい、上司にいつか注意されるかと思うと頭が真っ白になってしまいます。

しかもそんな中で、寝る時間を削って書いた書類が書式が違うからと締め切りの直前で書き直しになりました。
もう本当につらいです。
このままだと保育士の仕事が嫌になりそうです。
家でもずっとイライラしてます。
最近は泣きたくても泣けなくてこの感情をぶつけるところがわらからず本当につらいです。
みなさんはこんな時どうしますか?

コメント

ちゅんちゅん

いやーーーーそれはたいへん😭😭
職場内に他に助けてもらえる方とかいないですか?
保育士ではないので内容分かりかねますが。
とっても大変そう、、
うちの子1人で大変なのに

  • あゆみん

    あゆみん

    コメントありがとうございます。
    6月に入って新しい人が正職で来てくれたのでなんとか保育は回るようになって、話しを聞いてくれる人はいるんですが、みんな自分のクラスで精一杯で💦
    子持ちが私ぐらいしかいないので孤立した感じになっちゃってます。

    • 6月13日
SMILE

私も保育士してますが、結婚し子どもできてからは週4日のパート勤務です😅正社員は子どもが小さいうちは無理だと思ってるので、パートだと思ってたのにしかも1人担任なんて…しんどいですよね…お気持ちわかります。
新しい人が入る見込みや、担任の代わりとしてパートの人も協力してくれるような雰囲気はありますか?なければ私は無責任と言われようが家庭が1番のため、辞めちゃうかなと思ってしまいました…無理なさらないでください‼︎

  • あゆみん

    あゆみん

    コメントありがとうございます。
    今も月案が終わらなくて夜中になってしまいました…
    新しい先生は6月からきてくれたのですが、慢性的に人手不足と担任も外してもらえ無さそうなので退職を考えてます💦
    やっぱり自分の子どもが一番なので❗️

    • 6月14日
  • SMILE

    SMILE

    毎日お疲れ様です‼︎
    お子さんを1番に考えてやはりお子さんが小さいうちは、パートの固定勤務がいいかと思います💦体力的にも精神的にも‼︎保育の現場はどこも人手不足で、人間関係も女だらけの職場なので合う合わないありますが、自分が働きやすい条件で働かせてもらえない以上は、退職という判断は私は正しいと思います‼︎
    次こそ素敵な職場に出会いますよう、願っております‼︎

    • 6月14日
あんこ

私は保育士ではなく、学校で働いていますが…
パートで仕事復帰したてで、いきなり問題が多いクラスの担任って、正直人事(上司)は何を考えてるんだろう❓と思います😰
しかも、あゆみんさん自身に小さなお子さんがいるのに、その辺りの配慮もされてないのですね。保育園で仕事されてる方なら尚更、その辺りの事情も分かるだろうに…
私なら、無責任と思われたとしても辞めてしまいます。
パートの立場なら尚更。そこまでプレッシャーかけられて得られるものにどれだけの価値があるのか考えてみてください😰
日中頑張る分、家ではお子さんと穏やかに過ごして、次の日の活力を養えるような生活を送って欲しいです😖

  • あゆみん

    あゆみん

    ありがとうございます、私自身クラス発表があった時に本当にびっくりしました…
    本当にプレッシャーに潰されそうです💦
    もう、限界が近いので辞めようと考えている所です…

    • 6月14日
4人のママ

それは本当に泣きたくなりますね😰

仕事ももちろん大事だけど、自分の子がそんなに小さいと毎日手がかかって仕事持ち帰っても限界がありますよね。

新しい人が入るまで一人でって…

どうしても目が届かなくなることも当然出てきますよね?
保護者の方から心配の声とかあがりそうなものですが大丈夫でしょうか?

上司の方に相談してどうにかしてもらえないのでしょうか…

  • あゆみん

    あゆみん

    コメントありがとうございます。
    日中の保育は他のフリーの先生が入ってくれるので子ども2人体制で見ているんですが書類仕事は私だけの仕事でした。6月からは新しい先生が入ってくれたんですが、溜まりに溜まった仕事が追いついてない状態です。
    上司もあまり頼れそうにないので、退職を、考えています。
    復帰はやっぱり大変ですね💦

    • 6月14日
mmm

私も教育現場で働いています!人事のミスで大変なところに行っています。子供を抱えて出来るところではありませんが、仕事の内容も出来ないことは周りに後ろ指指されても割り切っています!持ち帰って仕事も出来ないし、お迎えで時間は限られているので仕方ないと割り切っています!私は子どもたちに迷惑がかからないようにと仕事を取捨選択しています。

  • あゆみん

    あゆみん

    コメントありがとうございます。
    自分で言うのもなんですが私も園長の人事ミスだと感じてます💦
    自分も業務内容を細かく確認しなかったのが悪いんですが担任になるなんて思いしませんでした…
    退職も視野に入れてこうと考えている所です。
    自分の子どもが一番ですよね😌

    • 6月14日